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《破事精英2》首播,有职场刺痛感,喜剧味道浓,亦不失温暖 环球头条

《破事精英2》首播,有职场刺痛感,喜剧味道浓,亦不失温暖 环球头条

4月29日晚间,电视剧《破事精英》第二季在爱奇艺6集上线,开启了首播模式。这部电视剧依旧由韦正编剧并且执导,讲述的依旧是公司职场当中的故事。基于目前上线的这几集内容来看,这部电视剧是有职场刺痛感的,喜剧味道也算浓郁,同时,在每一段结尾的时候,也不失温暖。

有职场刺痛感,是《破事精英2》最大的价值点之一,估计也是它能够获得不少观众口碑好评的原因。所有的电视剧作品,都忌讳悬浮二字。对于《破事精英2》来说,也不例外。而一部喜剧电视剧作品,免不得会失真一些。要想不至于成为悬浮剧,就必须找一些点,刺痛观众,让观众觉得剧作讲的,就是职场故事。


(相关资料图)

这部电视剧首集内容,便是公司在市场大环境不好的前提之下,让破事部的这些同事们想点子,帮助公司如何节约成本。这个内容设定,一下子就拉近了剧作和观众的距离。因为当下的职场环境当中,不少公司都确实这么做了。

而剧作内容当中,破事部门想出来的那些减少公司开支的馊点子,看似是搞笑的,实则是具备讽刺性的,很多公司,也确实就是这么做的。包括且不限于,部分公司连厕纸都是需要扫码的,根据绩效来决定出纸的长度。当很多观众觉得这一处是故意逗乐子的时候,实际上,这一处是写实。这就是喜剧的讽刺魅力了。

乃至于剧作当中,说让员工们上一休一,不上班,最节省工资。这也不是完全的逗乐子,而是在部分公司上演过、正在上演中。老编看到这个桥段,也是忍俊不禁。多年之前,老编刚毕业那会儿,也在某影视公司从业过,我们最辉煌的时候,也是把投资的影视剧卖到央八等大平台的。后来,我们遇到资金困难了,是真困难了,想出来的节省开支的一个办法就是双休了。

为什么要双休呢?倒不是要尊重劳动法。我们当年那干劲儿,恨不得一天当两天用,怎么还双休了呢?因为周六日在公司上班,水电费是一大笔开销。双休之后,节省了两天的水电费用。看到《破事精英2》当中也有类似的桥段,老编只能会心一笑了。

乃至于这群员工们轮流休息之后,展开的各种兼职行为,都是相对真实的。虽然这部电视剧采用了喜剧叙事的方式,部分内容,并不完全真实,很多桥段是夸张的,但它最终实现的是一种情感上的真实。比如,摆地摊要面对的很多困难,送外卖、开网约车等等要遇到的困难,都是笑着说出来的,让观众们觉得,是这码子事儿。

这种喜剧的表达,最后的落脚点很重要。如果玩不好,就容易悬浮,容易让喜剧作品显得空。《破事精英2》采用了比较传统的手法,把叙事的最终落脚点放在了人与人之间的彼此温暖上。我们当然可以调侃这种叙事手法是晚会小品式的。但是,这种晚会小品式的创作,放在喜剧电视剧创作上,并不意味着错误。

《破事精英2》的第2集末尾,当很多员工意识到兼职的不容易之后,大家才觉得,应该互相体量,各行各业的劳动者都值得被善待。这个落脚点虽然俗套了一些,但却是对的。两集的喜剧欢笑,最终落在了一个彼此温暖的,似乎也是对抗困境的一种办法。喜剧电视剧,能够做到这一点,也就可以了。

当然,从我个人追剧的角度来讲,《破事精英2》我一直没发笑。原因也简单,这些喜剧包袱,都看过很多遍了,感觉不到新颖。这是喜剧电视剧难于创作的原因所在。喜剧包袱,包括抖包袱的那些方式,就那么一百多种。一旦观众们看多了喜剧作品,这个包袱刚系上扣,准备抖呢,观众们就提前预知了气口在哪,结果便是,观众们没有包袱的意外感,就不觉得好笑了。

没办法,抖包袱的方式,就那么一百多种,已经被部分喜剧作者们给分门别类地整理出来了。大家也都熟悉。看的喜剧越多,越觉得发笑很难。这是一种典型的喜剧免疫。老编就属于这种人群。我知道,《破事精英2》的质量还不错,但我不觉得好笑,这是我个人的问题。(文/马庆云)