试用期有规定吗？一般情况下试用期几个月？，试用期,试用期合同,劳动合同,无固定期限劳动合同,劳动合同的解除,社会保险，试用期的长短根据签订的劳动合同的期限决定，一般不超过6个月。根据《劳动法》第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 ...

劳动合同期限和试用期，如何规定的？，劳动合同,试用期,无固定期限劳动合同,社会保险，感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主您好，这个劳动合同期限和试用期的期限，我们国家的劳动合同法是有明确规定的。但是劳动合同无论是试用期内还是正式期内，那么都应当在签订劳动合同的30日内给员工购买社保，所以说这一点是没有办法改变的，也就是说试用期内的员工是依法享受 ...

公司不说裁员，就是不让上班，无限期放假，怎么办？，劳动合同，这种方式只是老板采用的小聪明，只要员工坚持下去，老板一样没有任何办法，而且这种因为公司方原因放假的，是要符合一定条件的，否则会被认定公司未按劳动合同约定提供劳动条件，或者被认定为劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化。首先，公司单方面的停工放假需要符合什么样的条件？一、公司必 ...