辞职后自己如何交社保和医保?灵活就业还是挂靠公司?
首先说明下博主身在在江苏,按照江苏的操作,但是多少各地差别不大,因为现在社保全国联网大统一。
上了一年班,没压力,也不忙,但是有些事很影响情绪,最关键没有什么学习的空间。索性就辞职吧,反正工资也不高。
在公司一直是职工社保,离职后一定要补齐,一直觉得社会主义最大的羊毛就是按最低档交社保了,如果挂靠公司要多交几百元不划算,所以选择灵活就业形式交。
现在工龄12年了,如果不想再工作的话,还有3年交满最低达标线15年可以不用交了,另外了解了下,如果满1年内还未找到工作,我这边当地可以申请3年内补贴一半。
另外医保是必须男性交满25年女性满20年/ 但是柜台行政人员和我说,必需也得满足交到男性60周岁/女性55周岁。
灵活就业和职工社保基本一样,就是少了生育,工伤,失业险。
江苏省个人交社保和医保流程:
江苏智慧人社 APP注册,或者支付宝搜索江苏智慧人社
选择社会保险 - 基本养老保险 - 灵活就业参保 填写资料提交
最后微信搜索“江苏税务社保缴纳” 人社局,选择最低档次,然后补交社保,基本都是每个月一交。
医保我们当地是必须一次性交满到年底,而且第一次交是必须去当地指定的政务中心的医保柜台。如果中途你找到工作,会自动退回多交的医保到你的社保卡中,其实社保卡就是银行卡,如果一次也没用过,需要去当地社保绑定的银行激活,然后可以提取退回的医保。
费用
我们这边最低档是4250基数,社保= 850/月,医保(包含大病险种)=392.5/月
每月1242.5元 ,每年14910元
一年后还未工作,可以申请最多3年补助,那就是一半的费用,后续是7455元/年,满15年社保关停,每年只需要交医保4710元/年。 医保是我最看重的,因为配合商业百万医疗险是我觉得最低保障。
我对60岁退休后,还有20年+的时光没有太大期待,普通员工靠养老金是个笑话,还是要平时有所积累,养老金未来天朝是个大问题。当然交的多交的时间长拿的也多,但是回报率并不高,还要考虑其他风险,自己可以去了解一些分析文章。
其实社保并没有全国联网大统一,各省份之间还是存在隔阂,需要开立不同账户;企业养老保险转移也只能转移个人缴纳部分;企业养老保险跨省转移在部分省份仍需要线下开具参保凭证,并线下前往社保局办理转移,然后等3个月即可。本人有幸经历过网上申请被拒绝,社保局来电告知我情况,我求人用我的身份证复印件帮我开具参保凭证并邮寄过来,我又坐车前往社保局办理转移的全过程,发生在2021年。
养老金大统一可能还是有很多限制,最终还是看你在哪里交的年限,还有就是看最后你户口落在哪里。但是医保大统一是趋势。
灵活就业你就当作职工保险待遇,只不过少了工伤险,失业险,生育险等一些不太必要的。我觉得社会主义医保是必须得积极拥抱的,养老就算了,我不期待,一旦生大病如果没有国家给统筹,你就算退休工资1万都撑不住多久。
这个东西以后肯定会是个大问题,我也看过几篇关于这个问题的分析文章和视频,不过感觉该怎么样还是得怎么样,没有更好的选择。