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职场中的女性力量,《女士的品格》刘小溪 :25岁的职场妈妈,越努力的女人越幸运

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分享【电视剧故事】,探索剧中【女性成长】“顿悟”,希望我们从中汲取力量。

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黑长直,穿着清爽的“通勤风”服装,上下班时间3个小时,每天按地铁上班。 工作和家庭争执不下,即使很忙也要咬牙坚持,是为了在大城市站稳脚跟。

《女士的品格》年刘小川首次亮相,为了照顾孩子去和客户签约迟到了2个小时,导致客户毁约,被上司责骂时,极大地引起了职场妈妈的共鸣。

一张温顺的脸,虽然家庭和工作没有力量,但还是努力取得平衡,不害怕挑战。

在大学里谈恋爱,毕业进公司不久就怀孕生孩子,休完产假马上上班。 25岁的她是职场新人的母亲。

图来源:电视剧《女士的品格》刘小川

这一个个的标签从视觉上表明她是电视剧《女士的品格》中最接近现实的人物。

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图片来源:有影就有短信

今天,我们来谈谈电视剧《女士的品格》的刘小川。

在刘小溪的身上,小视看到了“越努力越幸运”的样子。

她从一个单位的领导那里得到了领导的重用,后来自己创业成长为上司。

在家庭和工作的双重压力下,刘小川依然奋力前进,努力不被高速运转的组织机器甩在身后。

在职场的战斗中,磨练了可靠的工作能力、不害怕挑战的勇气。

正是因为足够努力,刘小溪才能家庭愈发幸福,事业更上一层楼,成为人生赢家。

01努力,能获得更多工作机会刘小川生完孩子后重返工作岗位并被公司收养。 大领导认为她学历和实力都很差。 在事业上升时期生孩子是破坏公司的规定,曾经因为她毁了项目而试图辞职。

进了同一家公司的同事已经成了小领导,但她还在整理资料方面做琐事,钱少事多。 只是公司里不重要的商业专家。

不太受大领导欢迎,没有名校背景,要想在公司崭露头角,必须提高自己的业务能力。

在刘小川眼里是活的,能从身边优秀的同事那里偷偷取经,勤奋工作能补拙,认真工作。

新领导要开发母婴产品,小川被选为项目的比较稿,她把自己做母亲的经历转化为实用数据,出色地完成了任务。

她关注的不仅是宝宝,还关注母亲作为女性的需求,更全面。

图来源:电视剧《女士的品格》刘小川

向上司展示她的潜力和优点,她也能以自己的优势在职场发挥作用,放心地把之后的定稿工作交给甲方,得到甲方的批准。

认清自己,刘小溪懂得将宝妈在职场中处于劣势转化为优势,不被宝妈身份束缚,而是牢牢抓住机会。

刘小川因为儿媳妇工资太高,一时跟不上她,和领导提出涨工资。 新领导认为她是人才,并承诺如果工作顺利,可以通过项目换奖金获得加薪。

努力提升自己的核心竞争力和价值,就有和上司谈涨薪的底气和机会。

涨薪的前提是成长,苦劳决定薪水的下限,功劳决定薪水的上限。

很多人都羡慕刘小川遇到了好老板。 小视认为这大多多亏了刘小川自己。 她业务能力强,工作可靠,有助于领导赢得客户,提高业绩,领导当然希望给她更多的工作机会。

人生最好的贵人,就是努力向上的自己。没有谁的幸运是凭空而来的,所谓好运气不过是机会遇到了努力的你。

新来的同事是卷王,刘小川因为被领导嫌弃,害怕没有同事的努力,更加勤奋,坚持把手头所有的工作做完。

经过努力,业绩出色,公司晋升刘小川为组长,工资上涨30%。

现在有些公司不喜欢招聘适婚期的女性,已婚且已育有素的女性也没有给这样的女性太多晋升的空间。

公司方面认为,宝母休完产假回到职场就不习惯了。 如果工作成绩比以前差,心里有了皱纹,就不能投身工作。

其实,已婚已育的职场女性,既有独立女性的坚韧,又有作为母亲的柔情,她们也可以利用自身优势和生活体验去把工作完成得更好,她们更能鼓励,体谅他人,和团队合作得更好。

职场妈妈带着孩子的时候已经学会了合理规划碎片工作,处理每一个突发情况,分清轻重缓急。

刘小川应聘公司之前的目标是在大城市立足,老板很喜欢她这份努力。

现在孩子出生了,她工作更卖力。 因为她养育孩子,为给孩子提供更好的生活而奋斗,肩上多了责任和动力。

正如姚薇对刘小溪说的:“既然选择了职场妈妈这条更难的路,那你就得拿出点本事来,你得走得漂亮。”

只有足够努力,才会足够幸运,努力提升自己的工作升值潜力,在机会来临时能够牢牢抓住。

02努力,是让婚姻中不再理应是牺牲者在事业上,刘小川不怕挑战,通过努力获得了很多工作机会和晋升。

在婚姻中,她也努力不让自己成为应该牺牲的一方。

起初,由于丈夫将避孕药具改为维生素C,婆婆多次催促她生孩子,但丈夫生前说要照顾宝宝是不对的,他只想着牺牲妻子的时间和工作来照顾孩子。

说只出差一天实际三天就回家,和朋友吃喝玩乐,说不能早点起床,改下午是为了避免带孩子。

回家也总是玩手机,没有和孩子打扫卫生。

刘小川只能一边工作一边照顾孩子,孩子吃了东西被呛进医院,上班迟到了,差点给公司造成数千万美元的损失,也差点丢掉工作。

婆婆来帮忙,见刘小川顾不上哄为工作哭泣的孩子,说:

"不是妈说你,你看看你现在的工作耽误事不说,每个月还拿那点工资,连我们宝宝都照顾不了,干脆和领导请个假好好看着我们大宝,趁年轻再生个二宝。"

图片来源:电视剧《女士的品格》

婆婆接着说,小川反驳为什么不想让自己的儿子牺牲时间。

"你说这家里哪项开支,不都是王伟一个人出的吗?我儿子怎么可能不去上班呢?那领导那么器重他。"

在一些人眼里,女人生了孩子,就有责任照顾孩子。 找个工作不工作都行、工作都很闲的人,一边工作一边带孩子,赚钱养家,这是男人应该做的事。

如果工资比丈夫和妻子低,我认为应该选择牺牲事业,但那样会降低家庭地位。

没有工作,日常开支要由丈夫负担,自己赚不到钱,在家里没有发言权,被婆婆和丈夫瞧不起,女性的存在感和价值感也会下降。

如果只从工资方面考虑,女性的工资比男性高,为什么男性不能花很多时间在家带孩子呢?

刘小川并没有因为婆婆的话而辞职,也没有选择生二胎,而是在工作中更加努力,挣得更高的工资。

丈夫王伟说,在知道小溪项目能获得六位数的提成时,他非常细心地照顾小溪,以后家里和孩子都由他照顾,让她能安心工作,体会到她工作家庭的双手难以抓住。

婆婆也渐渐明白年轻人在大城市战斗很难,选择了离开老家。

小视很佩服刘小溪的坚强和清醒,她会通过努力使自己不会理所当然成为婚姻中的牺牲者。而没有选择辞职在家带孩子,去牺牲自己的事业,分割自己的时间和精力,不会被母亲的身份道德绑架。

保持独立,提升自我认同感,去掉妻性,少点母性,刘小溪不会把自己放在家庭最低位。

03努力,能使风浪来临时积极面对一开始,让阿姨看孩子的焦虑,一边工作一边打开监控看,风吹草动就漫不经心地工作跑回家。

工作中奶胀得剧痛,不得不在仓库之间挤奶。

经过努力,小川的工资在上涨,所以请不要往返于公司的家,而要找一个比较安心的专业媳妇。

立足于大城市,每月的花销确实很大。 每月月嫂工资7000元,婴儿用品3000元,租一间单间房子6千元,省点家用也要3千元。

但是随着业绩的提高,工资的上涨,小川越来越能承受大城市的压力了。

努力能使自己拥有更多储蓄,内心不慌,生活不乱。

辞退媳妇后,孩子无人照顾,要托付给老家的奶奶。 起初婆婆带着孩子不注意卫生,刘小川被奶奶的用心感动了,但很遗憾自己因为事业而错过了孩子的一部分成长。

刘小川努力工作,是为了在城市立足,实现自身价值,过上更好的生活。 但是,这会错过孩子的成长。

家庭和事业其实很难平衡,有的只是选择。

但是,无论做出什么选择,都应该是自我选择的结果,而不是为了孩子和家人而转移。

在公司优化裁员时,刘小川的工资相当于5名实习生的工资,因此公司为了节约开支解雇了她。

图片来源:电视剧《女士的品格》

找不到工作时,她选择和丈夫一起回乡创业。 小生活富裕,家庭事业管理得很好。

她回忆说,以前她很执着于在大城市的发展,其实慢节奏方式更适合她们。

纵有疾风起,人生不言弃;风乍起,合当奋意向此生。

这句话用来形容刘小川恰到好处。

突然遭遇裁员,她可以改变心意,寻找出路。 就是不管金子在哪里都会闪耀,向阳努力,迎接生活的挑战。

刘小溪就像一根火柴,即使很微弱,也要让自己发出最亮的光。就算受潮了,等干透了,一样继续发光。

生活不会辜负一个一直在努力的人,纵使有风浪,也会有转机。

04刚进入职场的新人、在大城市打拼的年轻人、新手妈妈、回到职场的女生都可以在刘小川身上调动力量。

她想在大城市生活下去,但在家庭和工作难以平衡的时候不想离开。 越受挫越有勇气,努力过自己的人生,不放弃家庭和工作。

事业受挫时,洗心革面,事业家庭丰收到最后。

努力,在机会来临时能够牢牢抓住;

努力,能使婚姻中不再理应是牺牲者;

努力,能使风浪来临时积极面对,过上更好的生活。

图片来源:电视剧《女士的品格》

最后,借演员邢菲讲解刘小川的角色:

"努力不一定有结果,但不努力就一定被淘汰。努力是值得我们做一辈子的事情。"

所以,年轻人努力吧! 职场妈妈们努力奋斗吧!

你对职场妈妈刘小川怎么看?

今天先说到这里了。 欢迎朋友在评论区交换意见。 小视给大家回复。

图片来源:有影就有短信

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作者介绍:小视,喜欢追剧,喜欢在剧中探索女性成长的90后女性。

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