美国一年总收入是多少亿,“强就业”是福是祸?——美国2022年12月就业数据解读
美国12月就业数据不弱,非农创近两年新低,但失业率降至3.5%的历史低位。 但是,市场似乎更加关注薪资增长率的下跌。 然后,押注FRB将尽快停止加息。 同时,由于失业率保持低位,劳动力参与率回升,美国经济看起来依然坚挺,缓解了市场的“衰退恐慌”。 但他认为,“强就业”对美国经济和市场弊大于利,造成通货膨胀率下跌不足、货币紧缩不足的风险,因此最终可能引发更严厉的货币政策和更大的经济衰退风险。
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美国就业数据不弱
美国12月非农就业创2021年1月以来新低,但仍强于预期,非政府私营部门就业人数有所增加。 美国时间2023年1月6日公布的就业数据显示,美国2022年12月新增非农就业人数22.3万人,略高于预期的20.2万人,但创下2021年1月以来的最低水平,前值从26.3万人修正为25.6万人从结构上看,12月份商品生产(4万,前值2.7万)、服务生产(18万,前值17.5万) )的就业人数实际上超过前值,政府部门(0.3万,前值5.4万)的就业减少是主要拉动。
美国12月失业率下降,处于历史低位的劳动参与率回升。 美国12月U3失业率由前值3.7%降至3.5%,持平于新型冠状病毒大爆发以来的最低水平; U6失业率从6.7%下降到6.5%,创历史新低。 12月劳动参与率回升0.1个百分点,达到62.3%,新增劳动力对应43.9万人,劳动力总人口达到1.65亿人,创历史新高。
美国12月工资增速明显回落,工资-物价螺旋压力有望极限缓解。 美国12月份非农平均时薪为32.82美元,环比增长0.27%,低于预期的0.4%,是近10个月以来的最低增速。 比去年同期增长4.6%,低于上次的4.8%和预期值5.0%,是2021年9月以来最低的。 同时,非农非管理者平均时薪同比为5.0%,创2021年7月以来新低,非农平均时薪与去年同期增速差距收窄。 相比之下,美国11月PCE物价同比增长5.5%,接近非农非管理者的时薪增速。 假设美国12月份PCE非农执法官时薪同比或5%左右,根据CPI与PCE的历史相关关系推算,即将公布的12月份CPI同比或6.4%左右。
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市场反应暂时积极
12月就业数据公布后,市场利率上升趋冷,风险偏好回暖,美股、美债走强,美元指数走弱。 CME FedWatch表示,12月就业数据公布前后,市场对2023年年利率终点的高预期有所下降。 截至2023年6月,会议政策利率加权平均预期从4.94%降至4.87%,届时政策利率至少达到5%的概率从62%降至48%。 2023年1月6日,2年期和1年期美国国债收益率分别下降21BP和BP,两者的利差和幅度加深到47BP,表明市场对美联储加息的可持续性抱有疑问。 1月6日就业数据公布后,美股三大指数由降转升,涨幅均超过2%。 10年美国国债收益率全天下跌16BP至3.55%,创12月16日以来新低。 美元指数全天下跌1.2%至103.9,创12月14日以来新低。
市场对就业数据的反应是积极的,我理解主要逻辑有两个。 另一方面,新的非农数据进一步减少,薪资增速低于预期,暗示通胀压力将进一步改善,此后押注FRB将提前停止加息。 根据CME市场预期,目前市场认为本轮终端利率超过5%的概率不到50%,但根据美联储12月会议的位图,半数以上委员认为2023年政策利率至少应该达到5%。 同时,失业率保持低位、劳动力参与率回升,表明美国经济依然强劲,缓解了市场“衰退恐慌”,加强了“软着陆”的希望。
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警惕通胀和“硬着陆”风险
但是,我认为这些想法可能过于乐观。
首先,劳动力供应不足导致的低失业率,营造了通货膨胀风险。 正如我们的前期报告《“强非农”数据背后的风险》所指出的,美国就业市场紧张的核心原因是劳动力供应不足。 截至2022年12月,美国工人人数比2015-19年趋势增长水平少453万人,截至11月非农职位空缺数比2020年2月多345万人,但失业人数为572.2万人,与2020年2月疫情前水平基本持平。 这表明,更少的劳动力参与度使就业市场保持在“卖方市场”,职工有相对较高的谈判权,工资增速较快上升。 因此,虽然美国通货膨胀率处于下降之中,通货膨胀预期也有所改善,但由于就业市场紧张,工资增长率有可能保持较高的粘性。 值得注意的是,截至2022年11月,美国居民总收入中来自“员工报酬”的比重上升到62.4%,创下2010年以来的最高水平。 这表明目前的劳动报酬是居民收入的重要来源。 此外,工资上涨不仅提高了生产成本,也坚定了居民的消费能力和意愿,“工资-物价”的螺旋风险仍然很高。
其次,美国经济“软着陆”窗口狭窄。 另一方面,如果就业市场没有充分软化,美联储可能需要加强紧缩,“制造”更深的经济衰退。 我们认为,在美国失业率低于4%的时候,美联储很难“放心”停止加息。 如果失业率低于5%,美联储将选择“转向”(pivot ),考虑降息的底气可能会不足。
另一方面,人们倾向于认为,当前市场可能低估了未来就业市场的降温。 历史数据显示,美国实际GDP与同比增速和失业率走势保持显著相关性。 1984年以来的数据显示,当GDP季度同比萎缩时,失业率至少达到5.4%。 我们认为,即使供给因素暂时降低了失业率,失业率与经济增长之间辩证统一的关系依然存在。 随着美国总需求持续下降,企业就业需求将进一步缩小,同时劳动力供应可能“强制”增长,但新进入者未必能轻松找到工作,失业率可能显著上升。 如果就业市场迅速降温,居民消费和投资活动进一步收缩,企业利润也会受到冲击,陷入某种“恶性循环”,使美国经济陷入更典型的衰退周期。
总之,他认为,“强就业”对美国经济和市场弊大于利,造成通货膨胀下跌不足、货币紧缩不足的风险,因此最终可能引发更严厉的货币政策和更大的经济衰退风险。 对市场来说,低估了经济衰退的程度,低估了美联储紧缩的力度,两大“预期差”的风险依然存在。 今后一段时间,美股有可能震荡调整,美国国债利率和美元指数存在反弹风险。
(钟正生为平安证券首席经济学家、中国首席经济学家论坛理事)