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许峰进改革小组,苏筱成为改革小组组长,一半源自个人努力,另一半竟然是天意

赵显坤和总会计师高进去了新加坡,董事长助理何冷静地拜访了父亲的投资公司,顺便和其他投行进行了交流。 本来希望达成较大的融资,但投资者希望胜海集团实现IP O上市。

正如赵显坤所说,投资者希望收益率达到500%至1000%,根本看不到正常的投资收益率。 要达到这样的投资回报,只能推动集团整体上市。

对赵显坤来说,目前的重中之重是全面掌握公司,剥离不良资产,估算优质资产。 在此基础上完成公司内部重组和组织结构优化,为集团上市做好铺垫。

当时集团经营困难时,赵显坤给五个合伙人分物资和人员,让他们独立,自主经营,自负盈亏。

这就是天字号公司的来源,表面上看集团拥有物资采购权和人员使用权,但实际上这5家公司被他们5人控制着,基本上集团是不可泼的。

上一次集团董事长助理许峰审计了天字号公司,但最终以失败告终,被降级到房地产公司房地产公司上班。

这不是赵显坤想看的东西。 他想看看五家子公司的实际经营情况,然后采取合理的对策对其进行控制。

现在投资者要求公司快点上市,时间是一到两年。 在此之前集团曾用3亿美元推动上市,但失败了。 此次赵显坤与投资者签订了对赌合同。 如果不能按期完成,要么高价回购投资者的股票,要么低价转让自己的股票。

这是赵显坤不能接受的,这次上市只能成功,不能失败。 那么,前期的准备工作必须做好。 只能期待苏筱一个人。

问题是苏筱刚去集团总部上班,集团没有任何根基。 赵贤坤明白了这一点,才纲一意孤行,把她升到三级,现在也准备直接任命她为改革组的组长。

苏筱觉得这样不妥,只能让副总更看不起自己,给接下来的工作添更多麻烦。 她认为她将参加公平的选举,用自己的实力打动这些副总裁。

改革小组的任务是让5家天字号公司见底,完成最后的重组。 其中的利害,集团干部都很清楚。

首先,这5家公司合并后,将成为集团的一级公司。 此前这5家公司由汪明宇的总承包公司管理,但这实际上剥夺了汪明宇的部分权力,削弱了其在公司的发言权。

其次,这5家公司合并后的总经理人选非常重要,这无疑将大大改变集团总部的权力结构,总经理也将进入董事会。

最后,改革团队的人,只要完成了这个项目,基本上都会升职。 如果自己的人能坐上改革团队领导者的位置,将来在自己集团的发言权会更重。

汪明宇知道其中的利害,他打算把除天和天成之外的三家子公司的社长变成自己的人。 现在有五家子公司要合并,他计划把自己的嫡系副总经济师赵鹏提升到改革小组组长的位置,再把自己同村的小弟王烤提升到合并后的总经理位置。

汪明宇带着赵鹏拜访了人事部经理玛丽亚,希望得到她的支持,得到她的一票。

房地产公司老总林小民第一时间去找苏筱。 希望苏筱能坐上改革集团的位置,夏明能坐上合并后的总经理位置。 因为林小民年轻,进入公司的时间也短,董事会里没有自己的盟友,被其他的副总裁孤立了。

林小民是个比较有野心的人,此前徐峰曾向赵贤坤报案,林小民说房地产公司利润高于一切。 林小民真的想争取集团总裁的职位,将来一定希望自己当董事长。 因此,他需要培养自己的直系,所以他很看好苏筱和夏明。

之后,林小民也找到了玛丽亚,和她结盟,希望加上苏筱和夏明,组成可以和元老副总对抗的同盟军。

在改革小组组长公开选举的选拔赛中,苏筱比赵鹏准备得更充分,但这并不重要,真正重要的是选拔赛之前结果早就落下了。

参加评选会投票的共有7人,分别是董事长赵显坤、总承包公司老总汪明宇、房地产公司总经理林小民、总经济师徐知平、总工程师胡昌明、总会计师高进、人事部经理玛丽亚。

赵显坤明确地支持苏筱。 胡昌明是他的铁杆追随者,也同样会投苏筱一票。 林小敏一直在工作。 当然也会投苏筱一票。

玛丽亚是汪明宇和林小民曾经赢得的人物,这是一个非常聪明的女人,她和他的丈夫曾经出国留学。 她本来看不到银海集团高层的这些元老,觉得他们太土了,和赵鹏比起来,和苏筱更近。 元老们对她的认可度也不高,支持苏筱可能会让自己收获更多。

这样由我们计算的话,即使不经过选举录用会的正面较量,苏筱也能稳定地掌握胜机。 实际上选拔赛根本不重要,幕后的利益交换很重要。

当然,最狡猾的是总经济师徐知平。 他从杜鹃变成过猫头鹰,平时很少说话,但对公司的情况很了解,心照不宣,失手也不会失手。

原本徐知平打算支持董事长赵显坤,投苏筱一票。 但如果是这样的话,汪明宇和赵鹏会很尴尬。 当他看到四个人支持苏筱时,自己的这一票已经不重要了,他送给赵鹏一张人情牌。

另一方面,不想得罪汪明宇,要给他面子。 另一方面,赵鹏和苏筱是他的部下,得罪任何人都不好,不利于今后工作的开展。

当然,在更深的方面,苏筱成为了改革小组的组长,干得很好,作为组长,他还染上了徐知平的脸。 苏筱已经成功坐到这个位置了,必须私下帮她工作。

徐知平投了赵鹏一票,实际上投的是汪明宇。 如果在改革小组工作中做得不好,他也可以向王明宇求助。

徐知平还答应让赵鹏担任改革小组副组长的职务,这一招很高明。 推动五个子公司的合并不是一件容易的事。 有赵鹏在,会顺利一点。 至少他明面反对是很抱歉的。

退一步说,如果改革小组工作做得非常不好,苏筱将被迫走徐峰的老路降职处理,副组长赵鹏将被纠正。

无论出现哪一个结果,徐知平都将是这场竞争中间的大赢家。 这是他擅长的地方。 这个人的手腕很明显,至少比汪明宇高明得多。

乍一看,苏筱似乎通过自己的努力坐到了这个位置,但实际上在利益面前她的能力并不重要。 更坦率地说,她是工具,在没有能力支配自己命运的时候,只能被别人利用和利用。

许峰进改革小组