1. 首页 / 娱乐 /  正文

中国双休是哪一年开始的,中国的双休与狼性加班文化的冲突!

#顶级创作挑战#

1994年前后,中美入世谈判最困难的时候,美方突然向中方提出了实行“双休日待遇”的有点奇怪的问题,并将其作为入世条件之一?

1995年5月1日以后,中国开始依法实行双休日工作制。

中国的双休日制,到底和入世有关吗? 如果有关系的话,就是美国政府干涉中国内政的铁证!

休息日可能和美国有点关系,95年实行的这个政策其实是社会发展的必然结果!

事实上,双休制最早出现在美国新英格兰州的棉花厂。 因为有些工人信奉基督教,有些人信奉犹太教。 基督教星期天是教义中为崇敬上帝而规定的日子,不能工作。

犹太教规定星期六为休息日。

为了不让两个宗派的工人发生矛盾,上司决定星期六和星期天都休息。 但是,星期一到星期五的工作时间会延长!

当上司还是精明的吧!

1926年的美国,社会贫富悬殊,消费停滞,美国福特电机公司老板亨利福特决定在星期六和星期天关闭汽车生产线。 亨利认为,减少生产就可以去库存,工人们也有时间花钱。 其他企业纷纷效仿,这就是美国实行双休日制的过程。

美国经济在1929年陷入大萧条,没有订单的工厂失业后,企业开始大范围试行一周40小时的工作制。 当时的美国总统罗斯福签署新劳动法规,确定了“一周五天,一天八小时”的工作制,世界其他国家也相继效仿。 突然感到大萧条,也不是什么都没有!

在美国实行五天、每天八小时工作制40年后,上世纪70年代,世界各国已经普遍实行五天工作制,企业主通过科学有效的管理,提高工作效率,缩短员工工作时间已成为世界性的发展趋势和潮流。

三年来的新型冠状病毒肆虐,阻碍了全世界的经济发展,国内这两年疯狂流行的“内卷”文化,使得双休制难以真正实行,其实已经打了很大的折扣。

35岁的求职是一个很大的门槛。 中年的求职者更加悲伤。 下面有小的人,上面有老的人。 应聘企业时,应聘者会询问周末是否有假期。 有些企业在招聘的亮点中有假期,这也很可悲。

很多宣扬狼性文化的大厂公然与劳动法作对,996年和715年的盛行,仿佛加班成了理所当然的事情,是对企业忠诚的表现,但坚持准时下班的人却成了另类,不时被排挤。

家里有孩子或者生病的老人需要照顾的人们,到了下班的时候,第一个提着包出去的时候,一只心跳加速的猫快步走了出去!

有些公司白天开不完的会,真正的工作是留到晚上加班时间再开,加班是给谁看的? 上班时间的工作效率不低吗? 这些问题都值得考虑! 内卷太多,工作不好找,加班的员工怒不可遏! 工会形同虚设,这些都是亟待解决的问题!

两会即将召开。 希望医疗保险改革、延迟退休、双轨制待遇差距等与人们密切相关的事情能得到有效的担忧。

中国双休是哪一年开始的