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女子拒绝底薪1000工作被HR怼 底薪1000合法吗 底薪1000绩效4000的工资合理吗

  【#女子拒绝底薪1000工作被HR怼#:“格局小了,你没经验,也没专利”】据@拇指视频报道:1月29日,四川成都。应届生求职拒绝底薪1000有责工作被HR怼。当事人林女士称,聊的是人事岗位,底薪构成1000有责,感觉很复杂,搜索后发现该公司企业信息很多是空白,就回复“不了”,没想到对方回复说“格局小了,第一,你没经验,也没专利”,觉得很无语。截图企业信息发过去后,对方就说公司很好,规模很大。已举报。

  近日,媒体报道,一女子在某平台求职,聊的是人事岗位,底薪构成1000有责,3000无责。而后该女子觉得很复杂,搜索公司很多信息发现是空白,所以就拒绝了该工作。但是随后却被HR回复称,“你格局小了,你没经验而且没有专利。”并表示公司规模很大。最后女子以瞧不起应届生为由投诉了了该公司…

  有责底薪简而言之就是必须完成某期限内规定的业绩量或既定目标,如果达不到,会扣除或者是不给。

  提前说明是HR应该尽到的责任和义务,对此求职女子也有权拒绝,但是HR也没必要再去说求职者没经验没专利啥的…

  不过对于投诉…我个人看了原视频的聊天记录,感觉有点儿过了