“不靠谱董事长”皮丹:人这一生,遇见谁太重要了
高鑫饰演的皮丹,在电视剧《突围》里面被称为“史上最不靠谱的上市公司董事长”。
可就是这样一个长年混日子的干部,在出任中福集团办公室主任之后,不仅专心工作了,还能帮着董事长林满江(黄志忠饰)分析问题,令人刮目相看。
皮丹的“蜕变”,概括起来有三个因素。
首先是他终于有怕的人了。
以前在地方工作,他可以不怕他妈,也不怕石红杏(闫妮饰)和齐本安(靳东饰),但现在他给“皇帝”当养心殿总管,要是再不老实,那就没退路了。
其次是他终于离开他妈了。
第三就是办公室主任这个职位,要比子公司董事长更适合他。
当董事长,既要抓经营又要抓管理。而当办公室主任,只要当好老大的心腹就行。
诚然,让一个混日子的干部身居高位,对那些踏实做事的人是不公平的。
但我们也要看到,林满江之所以“挽救皮丹”,背后是他的软肋在起作用。
林满江的软肋,就是对师父程端阳的感恩之心。他不想让师父一边养病一边还要为儿子操心,但地方上又实在没人能管得了皮丹,所以他才把皮丹带到自己身边工作。
在现实生活中,有些看上去不靠谱的人反而能上位,或者总是能免于被淘汰,不一定是因为他跟领导关系好,也可能是因为他抓住了领导的软肋。
有时候,领导的软肋是“你总能跟他想到一起去”。
同事可能会觉得,你这人太能忽悠,把领导给忽悠住了才上的位,你不靠谱。可是在领导看来,只有理念相同的人才可重用。
有时候,领导的软肋是“你的某一项能力征服了他”。
同事可能会觉得,你考核排名长期垫底,但领导就是不让你走人,领导不靠谱。可是在领导看来,有些工作只能交给你去做。
给大家讲一件发生在我身边的事。
以前我跟范家慧(秦岚饰)是同行,在一家都市报当部门主任。
所以我就有意识地给他安排一些时效性比较弱,但趣味性比较强的选题。我发现他每次都能超出我的预期,稿件经常被报社奖励。
然后我就去找中心领导谈。我说你把他给我,我能用好他。
但是他的稿件真的是每次都让我非常满意,所以我觉得,让他走是报社的损失。
这就是我,作为一个小领导,一个中层干部的软肋。
回过头来,我们说说齐本安。
现在我们终于知道,原来张继英是齐本安这条线上的人。齐本安在台前,张继英在幕后。
可是张继英并没有发挥出,幕后指挥者应有的作用。
在齐本安赴任京州之前,跟他谈话的人是林满江。这是组织程序,没毛病。
可齐本安是肩负着特殊使命前往京州赴任的。这一点只有张继英和她的上级知道,齐本安自己并不知道。
齐本安并不知道自己此行的真正使命是调查他的大师兄林满江,所以才早早就打草惊蛇。而导致齐本安在上任之初处处被动的根本原因,就是张继英私下里没跟他交底。
既然派齐本安去了,就说明张继英和她背后的国资委是充分信任齐本安的。这一定是经过长期考察之后的决定,他们的师兄弟关系肯定已经被考虑进去了。
所以,让齐本安蒙眼入局,是张继英的失职。
皮丹作为一个不靠谱的人,却因为遇到了一个“好领导”,人挪活了。
而齐本安作为一个非常靠谱的人,却没有遇到好领导。尽管还不至于树挪死,但如果放在现实中,他可能已经被拿下了。
所以说人这一生,遇到什么人,太重要了。
同样站在人生的十字路口,于曼丽遇到了于老板、遇到了王天风、遇到了明台,她就走上了正路;而汪曼春,别看她也带个曼字,但她遇到了汪芙蕖,她就走上了邪路。
苏明玉,如果没遇到老蒙,就凭她那经不起推敲的人生规划,她也很难成为后来的苏总。
所以问题来了:皮丹什么时候才能遇到张继英呢?
一个是集团办公室主任,一个是集团党委副书记,他们不应该是低头不见抬头见的吗?
苏明哲,你妈喊你回家吃饭!
#电视剧突围#