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《理想之城》苏筱成功的背后:一个好父亲对女儿的影响有多大?

孙俪、赵又廷主演的《理想之城》近期热播,是一部难得的职场写实剧,职场设定真实,服化道真实。孙俪饰演的苏筱是建筑行业的一名造价师,她工作勤恳努力,专业能力强,一直在追求大学就认定了的理想——造价师的职责是保证造价表的干净,造价表的干净,那就是工程的干净。

她在职场不卑不亢,凭借过硬的专业能力一路披荆斩棘,只用了短短两年时间就从分公司(天成公司)的成本主管做到了集团(书里是振华集团,电视剧里是赢海集团)的副总经济师,一跃成为振华集团最年轻的高管,是备受瞩目的闪耀之星,也是大家眼里的成功人士。

其实,在苏筱直升机式的晋升之前,她也曾跌落谷底,被男友分手,被上司甩锅,被同行拒绝,差点被逼得转行回老家,同学兼闺蜜的吴红枚都劝苏筱放弃,像自己一样改行做其他的,但是苏筱觉得自己并没有错,不能为他人的错误买单,放弃了自己的理想。

那些杀不死我的,终将让我变得更加强大。面对困境,苏筱内心坚定,住地下室,吃泡面,被装修公司老板偷拍,还是要坚持在自己热爱的行业里。这样的性格,与苏筱的成长环境和家庭教育分不开。

书里的苏爸爸,虽然是一个普通工薪族,一辈子都在三线城市谋生,但他却有非常开明的教育观,在他的影响下,苏筱不仅成为了一个优秀的人,还成为了一个敢于为理想奋斗的勇士。

有一位心理学家说过:于孩子而言,父亲是一种独特的存在,在孩子的培养上,父亲有着一种特别的力量。

在孩子的成长过程中,很多人都认为母亲对孩子有着举足轻重的作用,但其实父亲的角色也很重要,因为孩子能从父亲身上学到的东西更多,父亲的格局,往往决定着孩子未来能抵达的高度。

看书里苏爸爸和苏筱的三次谈话,我深受触动,突然明白:女儿过得好与不好,父亲的教育真的很重要!

第一次:求人不如求己

苏筱的梦想是建筑公司的造价师,大学毕业后因为表现优异被行业龙头众建集团统招,担任成本主管,在职期间勤勤恳恳,深受上司器重,她还通过了以难考出名的注册造价师考试,所有人都认为她前途无量,但因为一个意外,她失去了一切。

因为建筑施工马虎,一面临时墙体出现倒塌事故,砸伤了在现场考察的市领导,在调查过程中,众建集团与承包公司天科之间互相推诿,权责不清的时候急需推一个人出来顶责,而参与这个项目的苏筱就成了这个无辜的替罪羊。她被众建开除,并被行业拉入黑名单,好不容易通过的造价师证也被发证机构给扣住了。

祸不单行,青梅竹马的男友周峻也因受够了大城市生活的卑微,选择了另一条路,搭上了高干子弟刘雪。多年的真心喂了狗,苏筱冷静果断地和周峻分了手,但因为已经谈婚论嫁,总是要给家里一个交代,所以只能打电话告诉爸妈婚礼暂停,希望瞒住他们,免得他们担心。

苏爸爸借着出差为由来苏筱的住处看她,看到憔悴的女儿,并没有马上就问她和周峻的事,而是从行李箱里拿出用防震泡膜和小棉被包好的保温饭盒,里面装了苏妈妈一大早起来为苏筱炒的菜。苏爸爸默默看着女儿吃完后才问,“发生什么事了,为什么不告诉爸爸妈妈,你知道我们有多担心吗?”

当知道苏筱被劈腿又被栽赃后,苏爸爸第一反应也是劝女儿回老家,他不愿让女儿继续留在北京吃苦,可是苏筱就是不肯走,她认为自己没有错,如果摔倒了没有爬起来就逃走,这辈子都无法面对自己。尽管充满担忧,苏爸爸还是支持了她的选择,他叮嘱苏筱,“人生有两种活法,一种是求人,一种是求己。求人不如求己。”

是啊,成年人的世界并不容易,没有谁能完全依靠谁,你想要的东西,只有自己去拿才更加称心如意,求别人只会低人一等,仰人鼻息。但人在低谷期时难免容易走偏,会因为失败而怀疑自我,会因为繁华褪去而感到孤独,也会因为脆弱而容易走入极端,周峻就是如此。

苏爸爸的温暖和提醒来得恰到好处,他不仅给了苏筱坚持下来的勇气,但也告诉她,求人不如求己,不走捷径是为人的底线。

第二次:快乐比成功更重要

苏筱因为在天成公司的出色业绩,一跃成为了集团最年轻的高管,而且经由董事长赵显坤亲自下达任命书走马上任,这不免引来许多人的猜疑和妒忌,资历老的那些人故意给她使绊子,出难题。

顶头上司许知平交给她的第一项任务就是追讨天科公司欠集团的800万差额,这个差额苏筱的上一任追了一年都没追回来,还因此气到进医院。更令苏筱为难的是,天科的总经理黄礼林是苏筱现任男友夏明的亲舅舅。黄礼林一向反对夏明和苏筱来往,他以补交800万为条件要求苏筱离开夏明,两人在苏筱的办公室发生分歧,黄礼林意外中风被送进了医院。

一时间,公司谣言四起,说苏筱把黄礼林气病了,而且上位之路不清不白。赵显坤为了保住苏筱,只好将她降职处理,另外还免了天科公司的800万。

苏筱由处理主营业务的副总经济师变成了处理非主营业务的副总经济师,还因同事赵鹏卷入了利益纠纷中,还有了自己曾经最讨厌的“踢皮球”行为,曾经的职业憧憬与期待都被冰冷的现实击碎了,只剩下无穷无尽的厌恶与茫然,苏筱不想成为像对手那样的精致利己者,想辞职但又不甘心。

于是,她打电话给苏爸爸,问:“爸,如果有一天,我很成功,但变成你讨厌的人。这能叫成功吗?”

“筱筱,无论你变成什么样,爸爸都不会讨厌你的,你都是爸爸最爱的女儿。对爸爸来说,重要的不是你成功了,而是你快乐。”苏爸爸的回答再一次为苏筱拨开迷雾,她一路走来,见过了太多的繁华与利益,走着走着差点忘了自己的初心和理想,也差点变成了自己曾经最讨厌的人。

看到这里,让我想起心理学家戴·埃尔金德的一句话,“孩子们最需要知道的是,他们对父母很重要,永远都被爱围绕。”对父母来说,学会表达对孩子的爱真的太重要了,因为只有在被爱的环境下长大的孩子,才会对父母充满信任和亲密感。他们在遇到问题或困难时,会第一时间想到自己的父母。对于苏筱来说,家庭就是她的港湾,而苏爸爸就是她迷茫时指引她前行的光亮。

第三次:永远不要随波逐流

在集团公司工作,让苏筱最为难的不是工作上的困境,而是感情和事业的抉择。苏筱所在的集团公司要合并五家天字号分公司,夏明表面上支持合并,但早在几年前就精心策划着要将天科公司独立出来。

双方虽然站在了不同立场,但彼此深爱着。所以在当苏筱察觉了夏明的真正动机后,再一次陷入两难抉择中,在情感上,她希望天科独立,但理智却告诉她应该把实情报告给赵显坤,这不仅是她的职责,也不能辜负赵显坤的信赖和提拔。

苏筱苦闷犹豫时,再次打了电话给苏爸爸。苏爸爸告诉她,“筱筱,爸爸一辈子就待在小事业单位,经历的人与事都有限,你走得比爸爸远多了。我没有什么人生大道理可以告诉你,但我知道,如果地上扔着一个垃圾,我们首先要做的就是捡起这个垃圾,然后再贴个告示,‘爱护环境,人人有责’,而不是跟着扔垃圾。很多人迷失了,看到地上扔着垃圾,就跟风一起扔。这是不对的,筱筱,你不能这么做。”

因为苏爸爸的鼓励,苏筱更加坚定,也更加确定自己要做什么。她知道天字号与集团的问题,根源在于利益分配不均,没有共同致富,于是她冒着被辞退的风险,写了《天字号合并之全员持股建议书》,建议员工共同持股。明规则没有达到,所以规则才会盛行。所以,她不要做那个随波逐流的浮萍,而是要做那个敢于撕掉规则的人。

写在最后

导演刘进说,拍《理想之城》是想唤醒更多人“睡着的理想”,因为大多数人在少不更事涉世未深的时候,都是满怀理想的,但有不少人走着走着就忘记了初心,丢掉了自己的理想。

而苏筱,就是那个始终没有失去理想的人,她每一次走在迷失的路口时,都能始终不忘初心,而苏爸爸也总是能在她陷入迷茫中用温暖的话语来点醒她。因为父亲的言传身教,苏筱才成为了她自己,闪耀着光芒。

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