报道:7月五险一金有变动?有的地区缴费基数提高了,这时工资会变少吗
时间已经来到7月份了,今年也已经过去了半年,对于上班的朋友来说,除了日常的一些工作问题,那么比较关心的还是社保,因为每年一到了7月份,社保就有很大的概率迎来变化。
在七月份,有的地区则是把职工缴费基数提高了,这时候养老金很可能就上涨了,但是有的人则是觉得工资没有提高,这可能跟五险一金有关?也就是说7月五险一金有变动?有的地区缴费基数提高了,这时工资会变少吗?下面我们一起来了解一下吧。
1、工资的变化,是否和社保缴费基数有一定的关联呢?
(资料图片仅供参考)说到这个问题,我们不得不说一下社保的缴费基数大概是什么意思,根据相关政策的规定,医疗保险、养老金保险和失业保险,甚至是工伤保险,这些的缴费基数和上一年的社会平均工资有一定的关联,大部分的情况是比上一年的社会平均工资低。
但是养老金的缴费基数并不同,它一般和前面一年的平均工资强关联,因此,也会根据当年的经济发展得怎样,然后进行一些调整。
社保缴费基数还能分为两类,一类是职工的缴费基数,还有一类则是灵活就业人员缴费的基数。职工缴费基数是怎么确定的?其实就是按照个人的去年平均工资、收入来确定,而另外一个则是有关部门确定的。
无论是哪一种,若是想要缴纳社保,其实也要按照规定来缴纳,缴纳的期间也会按照上一年度的社会平均工资来苏娜。
但是有一点我们要知道,不同地区对于社保缴费的基数并不同。
2、多个地区提高五险一金缴费基数下限
社保的缴纳,其实也是按照我们个人的收入情况来缴纳,若是我们的收入刚好不符合所在地区的规定,这时候就要根据最低的缴费基数进行缴纳。直至目前,不少的地区也调整了社保缴费基数,这样一来也就是说明了我们的工资有变化。
我们来举一个例子,以上海为例,上海在6月底的时候也公布了关于社保缴费基数的下限。
根据当时所公布的情况,上海从七月份开始,就调整了社保缴费基数的下限、上限。调整后的下限就是7310元/月,那么上限则是多少呢?其实是36549元/月。
这么一看,从七月份开始,职工所缴纳的社保也会根据新公布的缴费基数来,如果是按照公布的缴费下限,那么个人的部分是多少?也就是百分之八,计算一下:73108%=584.5元。
在七月份之前,社保的缴纳下限为6520元,通过计算我们又可以得到之前缴纳部分是:521.6元,从而我们可以知道七月后比之前多了多少,通过计算得到584.5-521.6=62.9元。
也就是说,如果工资不变,按照最低的缴纳基数来算的话,那么每个月也就是多交了62.9元。再加上每个月的社保费用提升,因此不少的企业花费的成本可能也不少,所以有的人认为这会影响到工资水平。
除了上海,不少的地区公积金也迎来了变化,这些变化体现在提高缴存基数上,不少的地区还对缴存基数上限和下限进行了一些调整,因此有的人则是需要补交。
最后,每个地区都有所差异,至于具体的情况,朋友们可以自行去当地部门了解一下情况。
那么对于这些问题,你都有什么看法呢?欢迎交流和讨论!