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【青岛贝壳】从离开到重新出发,这次她打算在链家长久扎根(二)

刻在骨子里的合作共赢

于是,2022年10月,像三年前第一天入职链家时一样,杨菲提前一个小时来到门店。她理了理身上一年多没穿过的黑色西装,抬头望向那抹绿色的链家门头,稚气未脱的脸上透出些许激动:终于回“家”了。

重新入职链家,杨菲不再抗拒业绩压力,却有点忐忑,更在乎昔日同事们的目光,“他们会不会不接纳我?”杨菲脑补了很多种老同事重逢时尴尬的场面。

“小杨回来啦!”“欢迎回家啊!”“我这客户接待不过来,正好小杨回来可以帮我分担点!”踏进门店的第一时间,热情的同事们就把杨菲围了起来,久别重逢的嘘寒问暖,让杨菲心里的一块大石头落了地。

回归后,杨菲签下的第一单就是来自同事的推荐。在老同事的帮助下,杨菲一入职就接到了客户、收到了房源,没有经历空窗期。老同事们会主动配合杨菲了解客户需求、陪杨菲一起带客户看房,“第一单的客户只带看了3次就成交了,真的很感谢我的伙伴!”只有杨菲自己知道,签下首单意味着她终于能够放下心里的纠结不安,在链家重新前行。

其实在链家人眼中,同事之间的帮助是一种理所应当的习惯。一次,恰逢杨菲休假在家,有个客户要看房,她试着联系值班的同事帮忙,立马收到了回复,“放心,我帮你带客户!”杨菲仔细介绍了客户的情况,同事很给力,一上午带看了6套房子,并在带看后详细回顾了客户对每套房的印象,以方便杨菲后续跟进。

这种互帮互助、合作共赢的工作氛围让杨菲感到很安心,“好的工作环境是工作的前提,没有好的工作氛围个人很难成功。”

感恩相遇,是师徒亦是领路人

对于杨菲来说,链家的带教师傅是自己回“家”的引路人,“没有师傅的鼓励,我没有信心重新走进链家的大门。”

当初虽离开了链家,杨菲仍与师傅保持着联系。有次杨菲在师傅做客,师傅突然接到客户临时看房的电话,“师傅您去吧,我在这等您回来!”看出了师傅的着急,杨菲提出让师傅以客户为重。

看着窗外师傅离去的背影,她发现之前记忆中沉睡的专业知识都被唤醒了,她甚至在脑子中模拟了一次带看,“要是我还能再带一次客户就好了”。

“小杨啊,要是你和我一块去就好了,咱俩配合默契,刚才那单说不定就拿下了!”带看回来后,师傅随口的一句感慨刺激了杨菲,“既然现在的工作不是我想要的,我还可以再回到链家吗?”“回来吧,只要有我在,你的业绩不用担心!”师傅看出了杨菲的犹豫,给她吃下了一颗定心丸。

重回链家的杨菲依旧感动于师傅的帮助。就像最初相识时那样,房源上新时,师傅会悉心给她讲解;每次带看,都会喊杨菲一起,增加她的带客经验。两人的默契配合没有因为曾经的离开而改变,从初入职场到再次起航,师傅见证并帮助她一路成长。

如今,回“家”6个月后,杨菲完成了3单买卖业绩,出走的经历让年仅24岁的她变得成熟淡定,她不再因业绩压力而焦虑了。也因此,这一次,杨菲打算在链家长久扎根了。

像杨菲一样的链家人,用回归表达了对房产经纪行业的肯定,以重新出发的姿态肯定了链家平台向上的力量。

无论是懵懂青涩的职场新生,还是能独当一面的职场扛把子,链家始终将“人”放在企业发展的第一位,全力推动经纪人的职业化。

让所有经纪人都能成为“有尊严的服务者”,链家在行动,一直在路上。