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国庆节法定节假日上班怎么算工资(国庆节法定节假日几天)

国庆节法定节假日上班怎么算工资(国庆节法定节假日几天)

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1、3天(10月1日、2日、3日)。

2、对国家法定节假日时间安排进行调整:元旦放假1天不变;春节放假3天不变,但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;“五一”国际劳动节由3天调整为1天,减少2天;“十一”国庆节放假3天不变;清明、端午、中秋增设为国家法定节假日,各放假1天(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)。

3、允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。

4、1999年起国庆节是中国大陆的“黄金周”假期。

5、国庆的法定休假时间为3天,再将前后两个周末调整为一起休假共计7天;中国大陆海外机构及企业则为3-7日;澳门特别行政区为2日,香港特别行政区为1日。

6、2018国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。

7、9月29号(星期六)、9月30号(星期天)上班。

8、扩展资料中华人民共和国国庆节又称十一、国庆节、国庆日、中国国庆节、国庆黄金周。

9、中央人民政府宣布自1950年起,以每年的10月1日,为中华人民共和国宣告成立的日子,即国庆日。

10、中华人民共和国国庆节是国家的一种象征,是伴随着新中国的成立而出现的,并且变得尤为重要。

11、它成为一个独立国家的标志,反映我国的国体和政体。

12、国庆节是一种新的、全民性的节日形式,承载了反映我们这个国家、民族的凝聚力的功能。

13、同时国庆日上的大规模庆典活动,也是政府动员与号召力的具体体现。

14、 具有显示国家力量、增强国民信心,体现凝聚力,发挥号召力是国庆庆典的三个基本特征。

15、参考资料来源:百度百科:法定节假日。