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组织职能的含义(组织职能小故事)

组织职能的含义(组织职能小故事)

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组织职能是指为有效实现组织目标,建立组织结构,配备人员,使组织协调运行的一系列活动。

下面分三方面介绍:

一.组织职能的基本内容

1、设计并建立组织结构;

2、人员配备与人力资源开发;

3、组织协调与变革。

二.组织职能的基本原则

1、有效实现目标原则;2、专业分工与协作的原则;3、指挥统一原则;4、有效管理幅度原则;5、集权与分权相结合的原则;6、责权利相结合原则;7、稳定性和适应性相结合原则;8、决策执行和监督机构分设的原则;9、精简高效原则。

三.组织职能的基本程序

1、组织设计过程,包括根据环境确定思路和原则;根据目标设置各项职能,并分解为具体任务;选择结构模式,设计基本结构框架;设计组织间处理方式,各种手段并完善制度。

2、组织运行过程,包括组织人员并进行培训;对成员进行考核并设计奖罚体系;加强跟踪管理并实时反馈。

3、组织变革过程,包括进行变革,打破定势思维。

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