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有哪些简答领导行为理论?

有哪些简答领导行为理论?

一些互联网上对有哪些简答领导行为理论?这个问题比较感兴趣,这里,网友小张就给大家详细解答一下。

共有以下三种

第一,权威式领导

1、所有政策均由领导者决定;

2、所有工作进行的步骤和技术也由领导者发号施令行事;

3、工作分配及组合、多由他单独决定;

4、领导者对属较少接触,如有奖惩,往往对人不对事。

第二,民主式领导

1、主要政策由组织成员集体讨论决定,领导者采取鼓励协助态度;

2、通过讨论,使其他人员对工作全貌有所认识,在所设计的完成作的途径和范围内,下属人员对于进行工作的步骤和所采用的技术,有相的选择机会。

第三,放任式领导

1、组织成员或群体有完全的决策权,领导者放任自流;

2、只给组织成员提供工作所需的资料条件和咨询,而尽量不参与、也不主动涉,只偶尔表示意见;

3、工作进行几乎全依赖组织成员,各人自行负责。

关于有哪些简答领导行为理论?小张就先为大家讲解到这里了,关于这个问题想必你现在心中已有答案了吧,希望可以帮助到你。