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管理风格有哪些(管理风格缺点)

管理风格有哪些(管理风格缺点)

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在日常的管理中,通常存在四种管理风格:

1、指令式,由管理者来指定下属或团队的具体工作,做什么事,如何做,何时做,在何处做,做到什么程度,事无巨细,无微不至称为高职责行为;

2、教练式,在具有指令式特征的同时,管理者与下属之间采取双向或多向的沟通、倾听、鼓励、辅导、澄清和激励;

3、团队式,管理者给下属以大致说明,并与下属一同展开工作,注意倾听下属的意见与感受,激励下属积极地参与;

4、授权式,管理者在充分相信下属的前提下,给予下属以充分的授权,在管理过程中更多地使用高支持行为。

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