刘强东与王兴最大的区别在哪?
刘强东和王兴最大的区别在于——底线。大强子和小兴子两人都是现在这个时代知名的商业巨星,他们都在互联网经济领域取得了巨大的成就,积累了巨大的财富,同时也为他们自己收获了巨大的声誉。
但是,从本质上来说,他们都是大资本家,或者说是大资本的代表者。资本的目的是什么,想必大家都非常清楚,马克思说过,资本的每一个毛孔都流淌着剥削和肮脏的血液。
资本追求最大利润,这是本性,同时也是这个时代最大的潮流——一切为了利益。
京东和美团都属于万亿级别的超级平台,美团甚至可以说是垄断寡头,它凭借着巨大的用户量和骑手量,在互联网行业已经形成了足以与阿里、腾讯、字节跳动匹敌的“科技公司”。
美团的盈利模式相信所有人都清楚,通俗地讲就是“水客模式”,两头吃钱,一边赚取入驻商户的营业额提成,一边利用几十万美团骑手免费为其工作,用他们的血汗来支付他们的报酬,当然这中间的巨额的差价就是美团的利润。
这种模式早在赌场已经应用了上百年了,无论输赢,赌场抽水永远不会少。王兴创新的将这种模式嫁接到互联网外卖行业中,这无可厚非,但是追求利润最大化的本性决定了他从未考虑过商家、骑手的利益,永远想地都是如何将商家的抽成比提到最高,如何将骑手的送单费用压到最低。
刘强东创建的京东同样也是互联网公司,从本质上来说,也是被资本驱使的一个巨大的电商寡头,他们对利润的追求同样是无以复加。
那么京东和美团有什么区别呢?说到底,还是两位创始人,实际掌控者人性的区别。刘强东更人性一些,或者说他更温暖一些,在合理的“压榨”入驻商家(京东的商家日子并不好过)和京东快递员的同时,刘强东考虑到了底线。
所谓的底线并不是法律层面上划下的那道不可逾越的红线,而是道德层面上的底线。比如美团将整个外卖团队外包给第三方,他们并不直接与美团骑手签订任何劳动合同,甚至连基本的保险都必须由美团骑手个人购买(强制扣除美团骑手每天3元保险费),而且还在中间赚差价。
刘强东就做得更好一些,他不但要求京东与每一位快递员签订劳动合同,而且还为每一位快递员购买五险一金,充分的尊重快递员作为劳动者应享有的权益。
如果从法律层面来说,美团的任何做法都是不违法的,至少不违反劳动法,但是这种做太冷血,让所有人觉得美团就是一个赤裸裸的剥削方,赤裸裸的资本家嘴脸,这在我们当前的社会道德层面,意识形态中不被接受。
在当前社会中,任何的个人和社会团体,公司企业都肩负着社会责任,这是社会进步最基本的源泉,如果所有人都只是为了个人利益,不但没有担负他该承担的社会责任,而且还将整个商业风气带向自私、嗜血的方向,那么这种行为是对整个商业社会巨大的打击,甚至可以说其害无穷。