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职场还有暧昧管理术。

职场还有暧昧管理术。

  从一个新人小白到工作几年的“老人”,跟过几个不同风格的领导,最近新来的领导又刷新了我的认识,原来职场还有一种叫“暧昧管理术”。该领导待人亲和、没有领导架子,特别是对异性,擅长嘘寒问暖。来办公室“串门”,一半时间都用来和女下属周旋,时而开开玩笑逗逗小A,时而关心关心小B的情感状况,得知小C最近去医院了,还叮嘱她好好休息,工作可以先放放,展现他的宅心仁厚。如果没有后面的事,差点真以为这个领导天性宽厚,体恤下属了。

  事情是这样的,新来了一个女孩,叫他VV吧,毕业没多久。作为好久没有新鲜血液的加入,VV的到来让人眼前一亮,年轻、漂亮、有活力,安排由我们这个领导直接带。各种场合领导也带着她。但过了一段时间看到VV满脸愁容、人也憔悴了许多。有次闲聊,她流露出了想去读书的想法。在这里,读书就意味着离职。

  后来单位组织一次集体活动,我和VV住同一间,晚上8点多VV突然接到领导电话,说自己手机没电了,充电器没带,要借VV的用一下,不一会,领导就过来敲门了,虽然只是借充电器,但还是感觉有些莫名其妙。后面的一些活动,VV也心不在焉,领导总是过来让他帮忙一些无足轻重的小事。一会像发现新大陆一样盯着VV的脸夸赞“妆化的好看”,脸都快贴到别人的脸上,一会让VV帮她打包带着一些酒席上的小吃,以备后面的爬山活动中补充体力。最后一个早上,我和VV正在酒店吃早餐,又碰到领导也在,他马上将自己的盘子端过来坐到了我和VV的中间,VV一脸恐慌,开口说了一大串的话,“昨天睡觉没睡好,梦到我老公了,然后我摸了摸旁边,没摸到我老公就醒了”。我一下子就懂了,碍于我在场,领导什么也没说,气氛顿时有些尴尬。