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在公司工作了5年,能向公司借钱度过困难吗?

在公司工作了5年,能向公司借钱度过困难吗?

借钱就是借关系,基本原则是由近及远,亲戚、朋友、同学、同事……如果钱不大,有没有和老妈开口?有没有和死党张嘴?都没有的话,你和老板借钱,他可能犯嘀咕。

个人建议:尽量不要和老板借钱。

问题之一,如果你借钱的理由不着调,会造成老板对你的差评。其一,你借钱不说理由,不合适;理由说得遮遮掩掩,也不合适。

有求于人,坦诚是最基本的事。我把钱借给你,我知道下你要干啥总可以吧,你搞得神神秘秘,我心里头直打鼓,这钱我不敢借。

其二,你借钱的理由不着调,更不合适。

我碰到过下属买了高档消费品,没钱吃饭了管我借,这就有点不着调了,你要客观评估自己的消费能力,再者,自己刷刷信用卡,用用花呗或白条就可以搞定的事,我在想你为什么要管我借?这不科学啊……

问题之二,一定要是万不得已了,才能向老板借钱。其一,可能是急事,如家人突发疾病;

其二,可能是大钱,如短期需要募集。

正所谓,救急不求穷,帮笨不帮懒。最好你和老板借钱,因为事发突然,或是亲戚朋友借了一圈还差点,实在没辙了,只好和老板开这个口。不要给老板的感觉是“因为你不差钱,所以我管你借钱”,老板有没有钱和老板会不会把钱借给你,没有必然联系。

问题之三,借多少钱,心里要有个数。我曾经有个同事为了孩子上学换房子,老房子没买呢,新房子要买了,开口管老板借一百万过桥钱,客观地讲,以他的职位和年资来说,这笔钱太大了,相当于给老板出了个难题。

老板能借多少钱给你,取决于你的能力和忠心。

能力,你是否不可替代,你是不是劳苦功高;忠心,你干了多少年,是不是兢兢业业。再加上老板对你人品值的判断,综合考量了利弊得失和信任基础,才会借钱以及借多少钱给你。说白了,你在老板心目中重不重要,决定了是否可以借钱成功。

再者,他是老板,但未必是公司唯一的股东,也许只能以个人名义借给你,不能通过公司给员工借款。另外,你也可以表达下,我要借多少钱,如果是小公司,可以和老板说之后从工资没有扣,可以增加借钱成功的概率……

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明哥,陈年职场老帮菜,混迹职场十八载,《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点,关注明哥聊求职,与你一路相伴进击职场!