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曹德旺先生在美国的工厂现在怎么样了?

曹德旺先生在美国的工厂现在怎么样了?

透露点最新的消息,时逢贸易战,曹德旺先生的福耀玻璃工厂现在在美国的日子很不好过。

其实当时曹德旺在美国建厂的原因主要是抱怨国内税太高,他曾经表示:在中国,除了人力成本便宜之外,几乎什么都很贵。而美国在这方面赋税很低,又是外来建厂援助,照理说应该会很滋润吧?没想到,曹德旺的美国工厂遇到了新的麻烦。

什么麻烦呢?还是人的问题。

中国工人比较勤勤恳恳,美国工人则非常住一个人享受,吃不了苦。老曹办厂几十年,自然在纪律上比较严苛,你看看富士康的郭台铭就知道,东南沿海的制造业发家的基本上都是这样,某种程度上,就是依靠压榨劳工的剩余价值来获得利润的。

但是这一套到了美国却水土不服。

在美国俄亥俄州,老曹花重金把改造了一个生产汽车玻璃的工厂,按理说解决了当地就业应该是皆大欢喜。但是,老美受不了中国老板严格的规章制度,比如说,如果没有足够早地提前申请带薪假,福耀就会以旷工为由对工人进行纪律处分。

美国和中国可不一样,人家有工人自己的公会,工人一起哄,马上公会就出面,向有关部门投诉,仲裁下来,福耀玻璃居然受到了好几起处罚。

也就是说,当年老曹想着迁厂美国只看到美国多种成本优势和税务优势,却忽略了在美国却有在美国的麻烦——比如问化差异,制度差异造成的变化成本。比如在国内,员工无偿加班是常态,在美国人家可不吃你那一套,稍微拖延一点加班费,立马告你没商量,福耀的前员工就指控福耀经常让自己加班,却没有足额发放1.5倍的加班工资。

不知道老曹现在是不是后悔了,但是一个值得注意的情况是:中国企业在美国的投资,大部分都是亏本的,这其中自然是因为中国的企业家想当然了,以为有钱投资啥都能解决,却忽略了国情不同带来的差异。

而最搞笑的就是川普了,声称要让制造业回美国——我们不禁要问,就凭美国人这懒散的个性,就算给他们工厂和工作机会,他们生产出来的产品有价格优势和竞争力吗?

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