hr是什么意思？hr是什么职业？
hr是什么意思很多人对这个问题比较感兴趣，这里，网友小安就给大家详细解答一下。
（1）hr是什么意思
HR-Human Resource解释为人力资源，跟传统人事有本质区别。传统人事一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代人力资源，主要通过六大模块实现企业管理。
人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争，其人力资源管理表现出以下几方面的特征：
1、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来；
2、工作和职位的设计应有助于促进企业创新；
3、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应；
4、重视并促进团队合作；
5、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队；
6、在培训和教育方面给予巨大的投资；
7、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境；
8、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。
扩展资料：
HR工作的相关性以及对企业的影响：
一、 调整力让企业轻松迎接战略转变
当企业因不同发展阶段需要做出战略调整时，优秀的HR可以对此很快做出反应。从组织架构、部门分工到薪酬绩效，HR可以迅速调整，最快满足企业战略转变的新需求，做到企业资源的合理分配和全新整合。
同时，拥有出色调整力的HR，也具备了长远的眼光，他们能够及时看到企业面临的潜在危机，并且及时地调整人力资源政策和战略，帮助企业避免损失。
二、 感召力激发员工热情
具备出色感召力的HR，可以向内、外部清晰的传递企业使命、愿景及企业文化，能够准确的按照公司价值观执行工作、有效激发起员工的工作热情，同时让员工对公司未来产生希望和憧憬，增加员工对企业的信任感和忠诚度，提升员工的工作效率。
三、 亲和力拉近与员工距离
与其他岗位不同，亲和力是企业HR一项重要能力，作为“维系”和“鼓动”员工关系的职位，HR要时刻让员工感到亲切感。
让员工没有距离的与自己倾诉心声、表达对公司的真实想法、提出合理建议，这对HR自身工作开展和企业发展来讲，都具有十分重要的作用。
四、 专业力让公司体系更规范
掌握HR专业技能与方法，具有良好专业素养的HR，可以游刃有余的开展人力资源管理工作的各大模块。专业技能过硬的HR，可以对企业内部岗位进行准确评估、为企业招聘到最匹配的人才。
并在此基础上为人才设计最有效的薪酬体系，同时还能推动内部员工的整体绩效，帮助公司打造一套规范、严谨的内部体系，为公司参与外部市场竞争提供有力支持。
五、 影响力让员工行为最匹配企业
抛开权力、职位层级，个人影响力还可以来源于让人信服的专业能力及与生俱来的人格魅力。
具备个人影响力的企业HR可以很好地影响员工的意识及观念，对员工的工作态度具有导向性。通过影响员工的工作行为，让员工采取与公司需求最相匹配的行动，为企业创造最高的价值。
六、 商业力引导人资部门发挥最大价值
正如不少企业把人力资源管理上升到企业战略高度，HR也要完成相应的心态转变，从“人事可以做什么”到“我们能如何赚钱”是HR都要思考的问题。
具备出色商业力的HR既了解企业的商业模式和盈利模式，又懂得在模式下如何创造价值。
也就是说，他们既了解老板的商业思维、战略意图及企业价值创造的源泉，同时又了解市场与客户的需求，因此，他们可以发挥人力资源部门的最大价值，为企业贡献最强力量。
七、 推动力有效组织企业变革
企业发展到一定规模，创新和变革现有的业务模式及内部制度就变得十分重要。
通常，HR的推动力会主要表现在能否有效地支持和组织企业的内部变革、对这一过程发生改革的各项制度，能否在新的组织中执行下去，这些都是企业发展中可能要面对问题，而HR强大的推动力，正是突破问题、解决问题的最大保证。
八、 创新力保证企业在市场竞争中获胜
企业HR具备创新力表现在方方面面，如创新的人资管理方法、创新的招聘渠道等等。在现今不断变化的市场经济中，创新力出色的HR能够很好的适应市场变化。
善于选择和利用各种创新方法及渠道为企业创造更多价值，既保证企业发展能够符合市场变化、内部工作开展更高效，同时还能让满足新市场环境下用户的需求，保证企业在市场竞争中的获胜。
参考资料：
百度百科-hr
（2）hr什么意思
hr为Human Resource的缩写时，意思是人力资源，一般统称为人力资源顾问。当hr为Home Run的缩写时，意思是本垒打，属于棒球中的术语之一。同时hr也有洛氏硬度的意思，是一种以压痕塑性变形的深度来确定硬度值的指（3）HR什么意思？是做什么的？？
HR也就是Human Resource，意思为人力资源，一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。
HR的日常工作：
-
审视员工从自身开始首先，
HRD（Human Resource Department）要先审视自己，部门人员的能力怎样？素质怎样？能为公司的业务发展带来多大的贡献？“打铁还得自身硬”，要从事务型HR发展到资源开发型HR，进而发展成战略伙伴型HR，练就过硬的洞察力、专业力，地位自然就会提高。
-
开展工作有序推进
同时，HRD要具备强大的推动力，是要做公司业务发展的推动者，而不是一味按照老板和业务部门的要求。HRD工作任务量大责任重，所以要能够洞悉自身发展的规律，按照自己的节奏进行工作，避免陷入又累又被抱怨的尴尬境地。
-
站在员工立场想事情
如何体现亲和力？简单来讲就是想员工所想，HR经常为自己的角色定位而困惑，有的HR充当“打手”，有的“和稀泥”，员工是公司的主体，而不是劳资关系的对立， HR的角色定位应该是站在公司的立场为员工考虑，即便是软硬兼施，也要与员工打成一片。
-
结合人性永续激励
当然，“永续激励”是HRD始终都要思考的问题，是要激发员工对企业、对工作的热情，需要HR部门通过感召力来进行。要结合人性，长中短激励相结合，公平、成就、关系是影响激励的三要素，一流的企业必须要有一流的企业文化。
-
安排工作落脚企业战略
为了让员工与公司更具契合度、工作不偏离公司战略计划， HRD是所有工作的落脚点要指向：公司的发展方向、经营重点、重大关切。这里面的逻辑关系一定要理清，站在公司的战略层面思考问题，练就过人的商业力眼光。
扩展资料
HR的八要点：
人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争，其人力资源管理表现出以下几方面的特征：
一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来；
二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新；
三、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应；
四、重视并促进团队合作；
五、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队；
六、在培训和教育方面给予巨大的投资；
七、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境；
八、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。
参考资料
HR（人力资源）-百度百科
关于hr是什么意思小安就先为大家讲解到这里了，关于这个问题想必你现在心中已有答案了吧，希望可以帮助到你。
相关推荐
-
如果警察等职业为卧底必须吸毒怎么办？
如果警察等职业为卧底必须吸毒怎么办？，毒贩,孙红雷,缉毒警,警察,犯罪电影,中国电影，那就必须得吸，孙红雷有部电影叫《毒战》，孙红雷演的就是一个卧底，他在拍戏前，特意采访过缉毒警，正是这次采访，我们才能在荧幕前看到缉毒警的不易。作为卧底，假如碰到毒贩让你吸，你就必须吸，因为作为卧底，要保护的是一整条交易链条，这个是话费了巨大的成本才获得的...
-
摄影、摄像职业有前途吗？
摄影、摄像职业有前途吗？，摄影,摄影摄像,摄像，摄影摄像其实是一项非常艰苦的工作，工作没有时间点，工作环境有时也比较差，远远没有常人想象的那么风光。不过也不能说摄影摄像工作就没有前途，毕竟现在有很多很优秀的摄影师、摄像师，或者自立门户承接各种婚纱摄影、儿童摄影的人，都挺挣钱的。但反观整个大行业，真的是“一将成名万骨枯”，这点跟从事艺术行业...
-
永远不要和老板称兄弟
永远不要和老板称兄弟，，千万别和老板称兄弟!这个话题有点尖锐!尤其是在SARS之后，正是需要大家同心同德艰苦奋斗的时候。但是如果不是这样说出来，我们有些职业经理人便不会意识到这一点。为什么要这样讲，这里面自然有一些利害关系需要向大家陈述。和老板称兄道弟，在工作上和自身的利益上自然会谋一些好处，这是一般职业经理人的通病。也是人之常情，自然无...
-
NBA球星都是如何“炫富”的，谁的“炫富方
NBA球星都是如何“炫富”的，谁的“炫富方式”最夸张？，nba,詹姆斯,乔丹,篮球，NBA谁炫富最震撼？两人炫私人飞机，1人美金当厕纸，詹皇最土豪塔克炫豪车只要能在NBA中成为一名主力球员，年薪超过500万美元都算是一名富豪了，都可以在美国开上跑车住上豪宅，火箭队的球员PJ-塔克，职业生涯一共收入为5044万，但他却有多部豪车住的也是大别...
-
什么时候去当兵比较好？
什么时候去当兵比较好？，当兵体检,大学,退伍，我是岭南通途，我来回答！什么时候去当兵比较合适？从家里报名还是学校报名？在校的时候去还是毕业再去？我自己是长期接触征兵工作的，对于这些问题还是非常了解的！去当兵是很多青年的选择，尤其是现在的大学生，很多人都想去锻炼自己，也想当做以后的职业规划！在不同时间和不同的报名地点去当兵，还是有比较大的区...
-
怪哉，身体素质比威少还强，为何哈登要做地板
怪哉，身体素质比威少还强，为何哈登要做地板流？，哈登,威少,体质,nba,篮球，原因其实很简单，哈登想拥有更长的职业生涯！哈登的身高是1.96米，而他的臂展达到了2.11米，原地摸高达到了2.63米，助跑摸高达到了3.56米，原地弹跳达到了0.94米。而威少身高则是1.91米，他的臂展是2.03米，垂直弹跳是0.76米，助跑弹跳是0.86...
-
青岛队（青岛队确认退出职业联赛历史债务沉
据本报记者向青岛俱乐部确认后获悉，青岛足球俱乐部正式退出中国职业足球联赛。在向青岛市足球运动管理中心的致函中，青岛俱乐部表示：“2020-2021赛季，俱乐部作为中超新军，在资金方面存在巨大缺口，加之前任股东历史遗留的民间借贷债务，让俱乐部背负沉重包袱，面临账户被封的困境，甚至对投资方黄海集团也产生了负面影响。另一方面，征战中超的两个赛季正是新冠疫情常态化的...
-
科比不是好人（科比十大经典语录1V1没人能
湖人队传奇球星科比-布莱恩特因为大雾天气直升机坠毁事件在今日于加利福尼亚州卡拉巴萨斯市逝世，年仅41岁，同时科比的13岁二女儿吉安娜也在飞机上，不幸逝世。回顾科比的职业生涯，有许多他给别人的建议或者是指导，同时也有很多经典的语录。【语录一】跳过大学，进入NBA当年风华正茂的科比当着全世界的面宣布：我决定跳过大学，直接进入NBA。从此正式开启了曼巴的NBA之旅...
-
王皓乒乓球比赛视频（王皓职业生涯最重一冠
巅峰期的王皓有多强？王励勤的无敌正手也压不住，2009世乒赛夺冠直拍横打集大成者王皓，职业生涯中共夺得世界杯三冠，世乒赛一冠，奥运会三亚，其中含金量最足的是世乒赛冠军，那是王皓在“世乒赛之王”王励勤手中夺来的。王励勤比王皓大5岁，算起来两人并不是同一批球员，王励勤与马琳、刘国正是一批，王皓与陈玘、郝帅、邱贻可是一批，两人同为核心主力，两人的交集多了起来。王励...
-
炉石传说，为什么贼偷牌叫艺术，牧师叫脏？
炉石传说，为什么贼偷牌叫艺术，牧师叫脏？，炉石传说,牧师,网游，炉石传说中公认的最脏的职业是牧师，但是能获得其他职业卡牌的还有盗贼，为什么牧师被称为脏呢？其实非常容易理解。1、牧师的特点所致设计师给牧师的一大特色就是赚对手的资源而亏节奏，无论是精控还是暗影狂乱都是这个特点，所以脏牧就是拿着你的资源跟你打，就像一个每天跟你打架的人天天白吃你...
-
费德勒纳达尔德约科维奇（德约不爽了费德勒
9月24日早上，备受瞩目的费德勒谢幕战在全球亿万观众的注视下结束，最终费纳以1-2不敌蒂亚福和索克组成的世界队，结果非常遗憾，尤其决胜盘是在手握赛点的情况下被逆转。由于费德勒年事已高加上身体伤病的拖累，导致他无法完成高强度的单打比赛，只能寻求配对组队双打，完成职业生涯的谢幕演出，而费德勒最终选择的配对选手是西班牙天王纳达尔，并非德约科维奇。事实上，在比赛前一...
-
网球直播吧录像回放（网球拉沃尔杯男双直播
速球吧直播网球拉沃尔杯9月24日讯今天凌晨有场全世界网球迷瞩目的比赛——费德勒谢幕战！直播+回放入口：Loading(←點開它看)比赛时间9月24日03：30 费德勒&纳达尔vs蒂奥福&索克拉沃尔杯官方宣布，费德勒将和纳达尔搭档双打，出战拉沃尔杯，完成职业生涯最后一舞！费德勒和纳达尔的费纳之争是网球史上的佳话，创造了无数经典的对决。如今二人联手出战双打比赛，...
-
为什么感觉美国的体育很强？
为什么感觉美国的体育很强？，体育,美国体育，因为美国体育的确就是很强。所谓“体育强”，标准无非几大块：职业体育强不强；业余体育强不强；体育普及度强不强；体育赞助和周边多不多；体育强项分布广不广。先看第一项，职业体育，美国无疑是很强的，它的几大职业联盟（NBA、NHL、NFL、NBL）基本上都是全球职业体育联盟经营的佼佼者，在竞技水平上也至...
-
《中国荷兰病的城市》费德勒就要正式离开
9月22日还差一场比赛，费德勒就要正式离开职业网坛。超过24年的旅程，是一段让瑞士人自己也倍感骄傲的时光。他热爱自己职业生涯的一切，网球给了他太多，而他也绝不会因为退役就与网球道别。【 腾讯Q：1703917369 每日足球推荐3场红单「顶-尖-名-师丨信.誉.平.台丨购`采`首`选丨一.对.一丨全.天.在.线.辅.导」这个周末在伦敦举行的拉沃尔杯，为41岁...