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实干担当作为 实干担当作为方面存在的问题

1、坚守岗位,立足本职。

树立正确的世界观、价值观、人生观,使自己具备崇高的思想道德修养,在主观思想上树立把工作做好、做实、做出成绩的意识。坚守岗位,立足本职,为社会做好服务。

2、真抓实干。

要坚持马上就办、真抓实干,把解决问题作为最终目的,奔着问题去,以实际行动把广大群众的问题解决好,使工作能取得成效。


领导干部担当意识不强的表现?


一、思想上有顾虑,怕出事,怕担责。

二、行动上不敢闯,不真干,不实干。

三、效果上没成绩,没创新,没亮点。根本原因在于:

一、学习不够,业务不熟。

二、思想飘浮,动力不足。

三、能力不强,执责力差。



适应时代新征程要强化什么?


要强化人才观念,堪当时代重任。培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。推动河北各项事业发展,必须深入实施人才强省战略,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,落实年轻干部交流任职战略性制度安排,培养造就大批德才兼备的高素质人才,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

要强化法治观念,提高治理效能。法治具有固根本、稳预期、利长远的保障作用。依法治理是最可靠、最稳定的治理。各级领导干部要强化法治意识,坚持科学决策、民主决策、依法决策,善于运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾,努力使尊法学法守法用法在全社会蔚然成风,加快推进治理体系和治理能力现代化。

要强化执行观念,推动末端落实。空谈误国,实干兴邦。贯彻党的二十大部署,办好河北的事情,既要看过程,更要看结果,关键在干部的责任心和执行力。各地各部门要坚持一分部署、九分落实,通过完善考核机制、跟进督导检查、强化纪律约束,引导各级干部把思想和精力集中到干事创业上来。

没有思想观念的更新和思维方式的转变,就不会有事业发展的突破。推动思想观念和思维方式更好地适应新时代新征程,汇聚起自信自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行的强大正能量,我们就一定能推动中国式现代化在河北展现出美好图景,创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩。