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《向风而行》破格录取夏至,点拨李语珩,艾佳的清醒打脸了梁月如

夏至大学毕业两年,换了7份工作。

失业后,夏至付不起房租,只能投奔挚友程霄。

程空是鹭航的女飞行员,夏至看到鹭航在招募,就蠢蠢欲动。

夏至应聘的是空乘职场。

程空本想随便试试夏至,结果夏至各方面的条件和空姐不一致,没想到夏至面试成功了。

艾佳破格录取夏至《向风而行》剧中,与夏至同时参加面试的还有中文系研究生李文也。

李语也一登场,夏至就不好意思了。

李语也温柔漂亮,气质优雅,但夏至嗓门大,不像女人,仪容也不端庄,两人相比,差距很明显。

李语也以名列前茅的成绩通过了面试。 客房经理梁月如有夏至的简历,不打算录用她,但乘务长艾佳很喜欢夏至,说服梁月如留下夏至。

夏至在面试中的成绩,实际上并不满足空乘的招聘要求。

夏至在自我介绍时,随便说:

“我叫夏至。 虽然是那个节气,但是朋友觉得我像惊蛰一样。 ”

夏至在回答自己的优点时表示,自己善于人际交往,性格活泼开朗,“安全成长”,不用担心被男乘客骚扰。

夏至自然随和的表现,给艾佳留下了深刻的印象。

夏至觉得很有趣的艾佳被夏至笑了,看到了夏至的光。

艾佳对梁月说:

“她很亲切,语言和表情都很有魄力,我相信我们的乘客能感受到。 而且近两年我们的空乘退休率非常高,核心原因还是压力不足,我们面试了那么多人,这个夏至是最不紧张的。 ”

梁月这才松了一口气。

梁月作为客舱部长,比小一级的艾佳更有远见。

艾佳经常看夏至。 夏至的性格让他很容易与乘客沟通,而夏至有很好的心理素质和抗压能力,她乐观的态度也会感染其他乘务员。

留下夏至,对改善整个部门的气氛,是有益的。

艾佳聘用夏至,怀着良苦之心,隐瞒着她对客舱部的精心计划。

梁月观念陈旧,思想保守,认为空姐应该像李语也一样聪明得体,但千篇一律的李语也,没有突破性,未必是好事。

事实证明,艾佳的选择是正确的。

艾佳“力保”夏至、夏至“祸得福”一次飞行降落过程中,发生小事故,触发后舱火警,乘客和机组人员需及时撤离。

危急之际,只有夏至站了起来,主动承担清仓重任。

这样的工作,即使是懦弱胆小的李语也完全做不到。

夏至从来没有经历过这样的场面,很紧张。 她检查了座位和厕所,看到醉酒后躲在厕所里的男乘客,夏至催促他赶紧下飞机。

男乘客没有注意到夏至,逃进了另一个厕所。

船员数了一下乘客人数,发现少了一个人。

这位醉酒的男乘客延误了人员的避难,给鹭航带来了很大的麻烦。

夏至没有做好检查,在程空的强烈要求下,夏至找到艾佳承认了错误。

梁月知道事情的经过后,坚持要辞退夏至。

艾佳为夏至苦苦挣扎,宁可自己受到梁月如的处分,被记大过,也要保持夏至。

《向风而行》艾佳如此“喜爱”夏至,主要有三个原因。

一是夏至有勇气,作为新员工的空乘,能够主动承担清仓的冒险工作,她的担当应该得到肯定;二是夏至没有给公司造成实质性损失,且夏至的是非判断态度良好,不能一件事否定夏至应该再给夏至一次机会。 三、艾佳人到了中年,却没有孩子。 和谢泽天结婚没有生孩子,是艾佳婚姻中最大的遗憾。 艾佳喜欢孩子,她很珍惜手底下的女孩,守护着她们的成长。 无论是夏至还是李语,艾佳都希望她们变得更好。 艾佳对部下的关心,表明了她的善良和结构。

江韬部长害怕年轻人抢自己的风头,肆意压迫员工的梁月不通人情,对员工没有包容之心,但艾佳能真诚对待员工,不忍心看到员工被冤枉。

夏至联系广告公司,制作宣传视频,恢复鹭航形象,使鹭航成名。 徐总点名表扬夏至,使其善于用人。

在艾佳的努力下,夏至到宣传部打工,两栖发展,为祸得福。

艾佳是夏至贵人,艾佳的慈悲,并不意味着她惯着员工,她慷慨、经济,能让员工有归属感,让员工进步。

艾佳对李语,也是另一种态度。

艾佳“点拨”李文也男星段超在飞机上没有系安全带,李文也多次温柔地提醒,但段超没有理会。

段超因为自己的问题扭伤了脖子,但是因为中伤鹭航,鹭航被粉丝们疯狂攻击。

李语也不敢说实话,害怕段超报复,直到飞机魏老师作证,李语也把这件事告诉了艾佳。

艾佳认真地对李语也说:

“乘务员不能只是惯着旅客。 你们刚来的时候,乘务员说我们必须是客舱的主人,而不是旅客的仆人。 照顾旅客固然重要,但更重要的是保护旅客的安全。

性格温和,能让旅行者感到舒适,是你的优点,但说话有时也要强硬,才能承担更大的责任。 ”

《向风而行》艾佳的故事,揭示了李语也的本质。

李语也胆小,软弱易欺。 这是她最大的缺点,她只有强硬了,才能控制自己的人生。

魏老师之所以纠缠李语也,也是因为李语也性格优柔寡断。

艾佳再次提到李语也:

“既不接受也不拒绝,给对方留下思考的余地。 你想报答别人的,并不是只有这个方法吧? 没有原则的善良,到最后只会伤害自己。 ”

艾佳这句话,真是够冷静的,不能因为人善良就失去原则。 只有学会拒绝,才能得到别人的尊敬。

李语也不擅长处理感情问题,追求她,她不会拒绝; 她喜欢的是,她不敢积极追求,只能发朋友圈暧昧地“宣誓主权”。

李语也擅自发了区南亭母子的照片,暗示她和区南亭的关系得到了区母的认可。

顾南亭表示,他把李语也当成妹妹,李语也很自私,在朋友圈“逼婚”顾南亭。

李语珩没边界,没分寸感的行为,让顾南亭很反感。

艾佳特意劝告李语珩:

“我知道你一直都很努力,不管是工作还是其他地方,但是感情和工作都是一样的,努力之余也要找准方法,你有没有想过,也许顾部长并不喜欢你现在努力的方式呢?”

爱情是吸引来的,不是用小心机强迫来的,与其把心思花在算计上面,还不如提高自己的能力,活成他人追逐的一道光。

艾佳在感情里的清醒,也让她收获了幸福的婚姻。

谢泽天自愿“绝育”《向风而行》谢机长和艾乘务长的爱情,是鹭航的一段佳话。

两人到了中年,没有生育,却依然恩爱如初。

艾佳提到自己和谢泽天的爱情,是这样说的:

“我们俩刚开始也是工作关系,直到经历了一次惊险的迫降,他第二天就跟我表白了。

我永远都记得他当时说过的话,他说,昨天撤离,我手心里都是汗,腿是软的,脑子是空白的,但是你却能一个人领着几个小姑娘,保护所有的旅客安全撤离,你给所有的旅客带来生还的希望和勇气,那个时候我就知道,你就是我未来的另一半。”

艾佳的勇敢和担当,令谢泽天很欣赏,两人势均力敌,感情一直很稳定。

一次艾佳完成工作,下了飞机,谢泽天正在机场等他。

谢泽天的航班比艾佳的早到一个小时,这样的机会,就是这对夫妻难得的团聚时光。

艾佳温柔地说回家给谢泽天煲汤,谢泽天却不让,怕她累着,他主动拎起她的行李箱,像热恋的时候一样宠着她。

中年人的爱情,还能有这样的甜蜜,让目送他们回家的程霄羡慕不已。

但艾佳却有自己的遗憾,没有孩子,始终是她的隐痛。

谢泽天和艾佳年轻的时候,忙于工作,飞来飞去,聚少离多,错过了最佳生育期,年纪大了只能被迫放弃了生孩子这件事。

艾佳曾经对程霄说过:

“有时候我看着老谢忍不住会想,如果我们有个孩子,是会像他多一点,还是会像我多一点。这不管是男人还是女人,事业虽然很重要,但不是人生的全部,你现在还年轻,还有很多选择在你手上。”

然而没有孩子,并没有影响两人的感情。

在生育这件事上,女性要付出的精力,比男性多得多。

从怀胎十月,生产阵痛,到情绪容易失控的月子期、哺乳,都要女性去经历,而男性却可以不影响事业,不耽误前程。

但谢泽天没有强迫艾佳去生育,他理解艾佳的事业心,尊重艾佳的意愿。

艾佳错过生育期后,谢泽天同样没有动过别的心思,一如既往深爱艾佳。

艾佳被谢泽天深爱,因为她足够优秀,足够善良,她值得。

江韬部长反对招收女飞行员,谢泽天却为女飞发声,消除行业内对女性的偏见,他对女性的尊重和支持,离不开艾佳对他的影响。

艾佳给夏至机会,引导李语珩走出偏激的爱情观,告诉程霄慎重选择自己的人生,她对年轻女孩们的爱惜,源自于她的善良和温暖。

谢泽天同样关心下属,保护年轻员工,夫妻两人如出一辙的好品格,令人钦佩。

江韬狭隘,梁月如苛刻,谢泽天和艾佳这样的好领导,才会得到员工的真心认可。

有的人自己人生有遗憾,就会病态地刁难别人,好让自己心理平衡;而谢泽天和艾佳,却因为遗憾,更加慈悲,这才是人性该有的底色。