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华为上班的男生真的很忙吗,华为加班排第一:毁掉一个人的最狠方式,就是让他瞎忙

瞎忙,只会感动自己

昨晚和一个朋友说了话。 我本来是在谈如何提高工作效率,没想到“加班文化”成了我们谈话的重点。

出现这种情况其实也很容易理解,我也是这么来的。

而且像BAT这样的大工厂是很多年轻人梦想中的公司,这样的大工厂几乎很少不加班。

很多员工,都在以996、007这样的时间工作着。

从上图中可以看到,这些赶牛互联网公司平均下班时间为晚上9:40,成为加班最多、最慢的华为,平均下班时间为晚上10点。

这是努力加班,才能有出头之日。

所以有的坚持每天11点以后下班,有的休息日也不休息,有的过年了,还要留在单位加班,有的忙得一天只能吃一顿饭。

我以前和同事说过,周围朋友的下班时间越来越晚。

我有关系很好的朋友。 他是这些996,007的成员之一,来自工作这几年,几乎每天的下班时间都在9点以后。

在他看来,年轻人必须埋头工作,使自己整天处于忙碌状态。 这样,就没有精力和时间考虑购物和游戏,可以更快地提高自己。

但是,事实很拍脸。 他现在正处于辞职的边缘。

后来我才知道,他的加班用了错误的力气。

他的加班几乎是胡说八道,完全没有工作成果。

嘴边的忙碌成为了麻痹自己的励志鸡汤。

但是,刺进内心的真相是,如果分配给你的岗位工作在正常上班时间做不好,那就不会拼命到感动自己,结果效率低下。

后来,他意识到了这一点,开始考虑提高工作效率,把更多的注意力放在工作结果上,管理自己的时间,专注于最有价值的事情,最终手头的工作取得了一定的成果。

这时,他才发现,他只是知道胡说八道,以为自己很努力,其实是公司里的废柴。

盲目靠加班的鸡汤鼓励自己,而不去想如何提高工作效率,最终害的只会是自己!

80%的精力,要放在最重要的事情

我朋友m最近退休了,在以前的公司工作了3年。 虽然很努力,但是没有任何进步,工资也没有涨一分钱。 另外,经常被领导责骂,同事被当成了对象。

因为他在处理工作上不知道得分的先后顺序,所以很多重要的事情被耽误了。

一天下午,他有100个电话访问任务,昨天又接到了演讲会的任务。

后者的任务很仓促,今天下午必须向重要领导宣传。

结果,他先打了这100个电话,声音沙哑,能量也消耗了很多。

但是呢?

最要紧的任务没做好,其他再出色的表现也将会是零。

果然,在下一次演讲会上多次说错话,领导严重怀疑了他的专业能力。

请回想一下有一个叫二八定律,的法则。 也就是说,为了最大化效率,需要将80%的精力集中在其中最重要的20%的事情上。

在不知道如何利用时间,无所事事的状态下,M没有很好地分配时间,只是凭感觉做手头的事情。

结果,他集中在重要事情上的精力和时间变少,整体工作效率极低,效果也大幅下降。

这就是你经常感受到的。 这是我已经努力了,为什么还得不到领导的认可的重要理由。

很多年轻人认为,忙碌能成为自己的一个平云机会,其实没有技巧的忙碌,只是自己坠入深渊的厄运。

毁掉一个人年轻人最好的方式,就是让他瞎忙!

瞎忙会让你所有的努力,都付诸东流。

不走心的努力,都是在作秀

人生最大的悲伤,莫过于把一生的聪明都花在肢体的勤奋上了。

以前的员工小张就是这样的人,他经常在只动身体,却不动脑子。

也许是看书的时候习惯了被老师拉,小a到单位后,只要领导不给任务,他就不知道该做什么,接到任务就复印&; amp; 糊上,完全看不见自己的思想了。

有一次,领导给吃饭时叫他的重要客户送了礼物,理顺了关系。 他给客户送了礼物,但后来没有了。 第二天,我知道客户和竞争对手成了很大的合作关系。

什么样的员工才能够快速升职加薪?

一定是那种一言一行都走在老板前面的人。

上司只是说让你打印文件,你能按照上司满意的顺序整理,便于以后调查。

上司只是说要让他记录电子表格的数据,就能想到更有效率的函数表达式。

小张这次客户关系的维护,对于上司的命令,他只是死板,没有走到上司面前。 看起来完全遵守了上司的想法,但最终的执行效果不太好。

注意这件事,稍微想想就知道吃饭的时候会和别人商量。 一般都是一起吃饭,通过让彼此的关系更接近,可以创造更多的机会。

有很多年轻人,也有很多年轻人,总是打着努力的幌子,麻痹自己,但不知道如何前进。

表面上看,他们已经充分努力,非常认真,似乎始终按照上级的要求执行。

但整体一直处于瘫痪状态,不动脑,也不用心。 这种状态就像一场表演,浮在表面。看上去井然有序,其实是毫无成长。

你的假装努力,欺骗的只有你自己

很多时候,人可以欺骗自己,但不能欺骗别人。

永远不要用战术勤奋来掩饰战略懒惰。你的一举一动,别人都看在眼里。

朋友阳阳刚毕业的时候,看到同事每天加班到10点、11点,至少为了让领导看起来像是在拼命成长,暗暗决心和他们一起加班。

第一批新人在公司要做的事情没有那么多,为了让加班时间没有空闲时间,他的时间里充满了端茶、倒水、送外卖等杂事。

时间一长,杂事自然到了他的身上。

那些工作场所的重要事情难度很大,偷懒是人的本性,这也让他迟迟不愿努力去做岗位上的那些重要事。

没有人愿意承认自己没有努力。 当一个人不能真正努力的时候,只做简单但必要的事,陷入忙碌的状态,制造努力的假象,安慰自己真的有用。

但你忘了。领导是一个结果导向的生物,他不看你的过程做了什么,而看你是否能够拿出他想要的结果。

这些事情很有可替代性,一旦公司遭遇裁员,一开始就是你。

忙是不会有好结果的,如果在单位没有真正的成果,就只能整天喝茶、倒水、送外卖,这对领导来说是个做不到单位工作的废柴。

公司不是慈善机构,既然做不了,那你就走人。

很多年轻人认为忙碌是自己的机会,但实际上没有用的努力,只是自己坠入深渊的不幸。

当人生因简单的事情而充满时,就连思考更成长性的进步也变得不可能了。

错误的方向上用力,只会死得更快。

毕竟,大家都是出来赚钱的,想让别人继续出高价雇用你。你得要展现出你的价值才行,而不是展现出你有多努力。

人生就像路上行驶的车,埋头于努力是发动机,一定要拥有。 这样,你就可以继续跑了。

抬头看路是方向盘,必须不断调整,才能顺利通过人生这条路上的各种坎!

不断前进,遇到弯道不及时调整方向盘,越是努力向错误的方向加速,人生这辆车就越接近死亡。

很多人相信这样的看法:

努力就能成功。

但不知道努力是成功的必要前提之一。

更重要的是努力带来的成果。

因为,没有人会愿意为苦劳买单,只愿为价值买单。

别再瞎忙了,想想怎么成长进步才是正事。

华为上班的男生真的很忙吗