华为上班的男生真的很忙吗,华为加班排第一：毁掉一个人的最狠方式，就是让他瞎忙
瞎忙，只会感动自己
昨晚和一个朋友说了话。 我本来是在谈如何提高工作效率，没想到“加班文化”成了我们谈话的重点。
出现这种情况其实也很容易理解，我也是这么来的。
而且像BAT这样的大工厂是很多年轻人梦想中的公司，这样的大工厂几乎很少不加班。
很多员工，都在以996、007这样的时间工作着。
从上图中可以看到，这些赶牛互联网公司平均下班时间为晚上9：40，成为加班最多、最慢的华为，平均下班时间为晚上10点。
这是努力加班，才能有出头之日。
所以有的坚持每天11点以后下班，有的休息日也不休息，有的过年了，还要留在单位加班，有的忙得一天只能吃一顿饭。
我以前和同事说过，周围朋友的下班时间越来越晚。
我有关系很好的朋友。 他是这些996，007的成员之一，来自工作这几年，几乎每天的下班时间都在9点以后。
在他看来，年轻人必须埋头工作，使自己整天处于忙碌状态。 这样，就没有精力和时间考虑购物和游戏，可以更快地提高自己。
但是，事实很拍脸。 他现在正处于辞职的边缘。
后来我才知道，他的加班用了错误的力气。
他的加班几乎是胡说八道，完全没有工作成果。
嘴边的忙碌成为了麻痹自己的励志鸡汤。
但是，刺进内心的真相是，如果分配给你的岗位工作在正常上班时间做不好，那就不会拼命到感动自己，结果效率低下。
后来，他意识到了这一点，开始考虑提高工作效率，把更多的注意力放在工作结果上，管理自己的时间，专注于最有价值的事情，最终手头的工作取得了一定的成果。
这时，他才发现，他只是知道胡说八道，以为自己很努力，其实是公司里的废柴。
盲目靠加班的鸡汤鼓励自己，而不去想如何提高工作效率，最终害的只会是自己！
80%的精力，要放在最重要的事情
我朋友m最近退休了，在以前的公司工作了3年。 虽然很努力，但是没有任何进步，工资也没有涨一分钱。 另外，经常被领导责骂，同事被当成了对象。
因为他在处理工作上不知道得分的先后顺序，所以很多重要的事情被耽误了。
一天下午，他有100个电话访问任务，昨天又接到了演讲会的任务。
后者的任务很仓促，今天下午必须向重要领导宣传。
结果，他先打了这100个电话，声音沙哑，能量也消耗了很多。
但是呢？
最要紧的任务没做好，其他再出色的表现也将会是零。
果然，在下一次演讲会上多次说错话，领导严重怀疑了他的专业能力。
请回想一下有一个叫二八定律，的法则。 也就是说，为了最大化效率，需要将80%的精力集中在其中最重要的20%的事情上。
在不知道如何利用时间，无所事事的状态下，M没有很好地分配时间，只是凭感觉做手头的事情。
结果，他集中在重要事情上的精力和时间变少，整体工作效率极低，效果也大幅下降。
这就是你经常感受到的。 这是我已经努力了，为什么还得不到领导的认可的重要理由。
很多年轻人认为，忙碌能成为自己的一个平云机会，其实没有技巧的忙碌，只是自己坠入深渊的厄运。
毁掉一个人年轻人最好的方式，就是让他瞎忙！
瞎忙会让你所有的努力，都付诸东流。
不走心的努力，都是在作秀
人生最大的悲伤，莫过于把一生的聪明都花在肢体的勤奋上了。
以前的员工小张就是这样的人，他经常在只动身体，却不动脑子。
也许是看书的时候习惯了被老师拉，小a到单位后，只要领导不给任务，他就不知道该做什么，接到任务就复印&； amp； 糊上，完全看不见自己的思想了。
有一次，领导给吃饭时叫他的重要客户送了礼物，理顺了关系。 他给客户送了礼物，但后来没有了。 第二天，我知道客户和竞争对手成了很大的合作关系。
什么样的员工才能够快速升职加薪？
一定是那种一言一行都走在老板前面的人。
上司只是说让你打印文件，你能按照上司满意的顺序整理，便于以后调查。
上司只是说要让他记录电子表格的数据，就能想到更有效率的函数表达式。
小张这次客户关系的维护，对于上司的命令，他只是死板，没有走到上司面前。 看起来完全遵守了上司的想法，但最终的执行效果不太好。
注意这件事，稍微想想就知道吃饭的时候会和别人商量。 一般都是一起吃饭，通过让彼此的关系更接近，可以创造更多的机会。
有很多年轻人，也有很多年轻人，总是打着努力的幌子，麻痹自己，但不知道如何前进。
表面上看，他们已经充分努力，非常认真，似乎始终按照上级的要求执行。
但整体一直处于瘫痪状态，不动脑，也不用心。 这种状态就像一场表演，浮在表面。看上去井然有序，其实是毫无成长。
你的假装努力，欺骗的只有你自己
很多时候，人可以欺骗自己，但不能欺骗别人。
永远不要用战术勤奋来掩饰战略懒惰。你的一举一动，别人都看在眼里。
朋友阳阳刚毕业的时候，看到同事每天加班到10点、11点，至少为了让领导看起来像是在拼命成长，暗暗决心和他们一起加班。
第一批新人在公司要做的事情没有那么多，为了让加班时间没有空闲时间，他的时间里充满了端茶、倒水、送外卖等杂事。
时间一长，杂事自然到了他的身上。
那些工作场所的重要事情难度很大，偷懒是人的本性，这也让他迟迟不愿努力去做岗位上的那些重要事。
没有人愿意承认自己没有努力。 当一个人不能真正努力的时候，只做简单但必要的事，陷入忙碌的状态，制造努力的假象，安慰自己真的有用。
但你忘了。领导是一个结果导向的生物，他不看你的过程做了什么，而看你是否能够拿出他想要的结果。
这些事情很有可替代性，一旦公司遭遇裁员，一开始就是你。
忙是不会有好结果的，如果在单位没有真正的成果，就只能整天喝茶、倒水、送外卖，这对领导来说是个做不到单位工作的废柴。
公司不是慈善机构，既然做不了，那你就走人。
很多年轻人认为忙碌是自己的机会，但实际上没有用的努力，只是自己坠入深渊的不幸。
当人生因简单的事情而充满时，就连思考更成长性的进步也变得不可能了。
错误的方向上用力，只会死得更快。
毕竟，大家都是出来赚钱的，想让别人继续出高价雇用你。你得要展现出你的价值才行，而不是展现出你有多努力。
人生就像路上行驶的车，埋头于努力是发动机，一定要拥有。 这样，你就可以继续跑了。
抬头看路是方向盘，必须不断调整，才能顺利通过人生这条路上的各种坎！
不断前进，遇到弯道不及时调整方向盘，越是努力向错误的方向加速，人生这辆车就越接近死亡。
很多人相信这样的看法：
努力就能成功。
但不知道努力是成功的必要前提之一。
更重要的是努力带来的成果。
因为，没有人会愿意为苦劳买单，只愿为价值买单。
别再瞎忙了，想想怎么成长进步才是正事。
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