先有刘昊然,后有荣梓杉,壹同制作造星有点东西
比刘昊然小将近9岁的荣梓杉,被业内称赞为演技派新生代演员,但不同于一般的小演员,他走了一条更考验内心戏的“成熟男孩”反差戏路。
从内容制作切入艺人经纪的影视公司不在少数,但不玩工作室股份绑定模式,不走保姆式、大花带小花模式的壹同制作,又靠什么造星呢?
发现演员的另一张面孔
但从壹同制作的IP版图来看,无论是此前的“唐探宇宙”、“误杀宇宙”,还是未来的“外太空三部曲”,都不局限于凸显单一类型角色。比如《误杀》中,肖央“感人”父亲一角,让观众看到了不同于以往喜剧形象的一面;《唐人街探案》剧集中,邱泽不苟言笑化学老师一角,让观众看到了不同于以往偶像剧男主形象的一面。
壹同制作的内容制作能力,的确为不同类型的演员打开了戏路,找准了自己的新定位。翻开壹同制作旗下的艺人名单,能看出壹同制作不止想打演技派小生的牌。演员的类型,还真没有重样的。
内容制作与艺人“共生”?
硬糖君此前分析过95花演员的三条下滑曲线,基本上都是经纪公司的原因。现在市面上的经纪模式,不外乎个人工作室、家庭家族模式、保姆式的服务型经纪约、分约型的影视经纪约、股份制绑定模式以及多元全面的传统经纪约。
对于一个演员来说,找准自己的戏路,很重要。演员与经纪公司一定不能处于错位的关系中——公司需要的“模板角色”和演员特质并不符合。
壹同制作活用了“选角功能”,从IP项目的选角开始,寻找符合角色的艺人,通过角色形象树立环节后,再签约艺人。然后,定制打造更符合艺人的角色,为其立住在“宇宙”中的位置。这相当于,从签约的那一刻起,壹同制作就在为自家艺人量身定制项目,同时也为项目本身赋能。
由此,一个项目的成功既可赋能艺人、又能让艺人反哺项目,孵化IP系列的有效产出形成一个双向互利关系,从而达到一种共生闭环。
最具长尾价值的IP
从目前来看,“唐探”IP规划有电影《唐人街探案4》《唐人街探案5》,剧集《唐人街探案2》以及未命名唐人街探案动画番剧。“外太空”IP规划有《外太空的莫扎特》《外太空的肖邦》《外太空的莫奈》,还有刘慈欣的科幻大IP《球状闪电》。
无论是原创IP项目,还是大IP项目,壹同制作的储备都很丰富。而且这些IP的商业开发价值大,既有游戏感、世界观,角色形象又鲜明,可同时做线下、线上的衍生产品链开发。以“唐探”IP为例,它已经授权剧本杀IP开发,也很适合时下正火的元宇宙游戏、密室实景剧本杀等开发。
很多内容制作公司走向全产业链发展时,IP开发制作和艺人经纪环节通常是两条发展平行线,而且IP项目缺乏一个统一的审美取向和总体把控者。所谓的内容IP的护城河,一直没能有效建立。
能拍出叫座电影的导演很多,但既懂创作,又懂市场,还惜才、亦师亦友的把控者,太少了。可以说,正是壹同制作的创始人基因为其奠定了涉足IP开发及运营、IP项目投资与衍生、后期制作、艺人经纪、宣发品控等全产业链的基础。如今,壹同制作俨然已经搭建起了一套较为成熟的工业化制作体系。