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李必并不是一个好上司,众叛亲离,是犯了职场大忌

在剧中,李必(易烊千玺饰演)和林九郎(尹铸胜饰演)代表了两种风格迥异的上司。这两种上司该跟哪一个,细思起来竟是一个职场困局,让人举棋不定。那么,为什么说李必并不是一个好上司,众叛亲离,是犯了职场大忌呢?

众所周知,林九郎是以反派的人物出场的。身为唐朝右相,林九郎权倾朝野,手下聚拢着一大批能人异士。但是,他的作风是以实现个人的目标为归依,此外皆可放在其后。反之,李必是以黎民百姓的利益,家国天下为己任。在目标上,两人一个卑劣,一个高尚,是天地之别。李必的目标令人敬仰。

可是,在对待下属的态度上,两人的用人方法上却值得商榷,而这就是李必所犯的职场大忌吧?

做李必的手下则不然。且看肯卖力的几位:

一、张小敬(雷佳音饰演)一心剿灭狼卫,排除“伏火雷”的威胁,首先是为了闻染,使她能幸福地生活在长安城,其次是为了长安城的百姓。基于此,他才在明知破案之后仍然是死的情况下义无反顾,死而后己。

二、檀棋(热依扎饰演)是李必的侍婢。在古代社会,侍婢以主人的意志为归依,是侍婢的道德。所以,为了破案,檀棋四方奔走,只是单纯的服从李必的安排。

三、徐宾(赵魏饰演)。徐宾只想复兴大唐,名利皆抛。他散尽家财,研究青竹造纸术便是一个明证。他的境界和李必仿佛。

然而,其它人等呢?

而这个困局就在这里。人们该选林九郎做上司,跟着林九郎干,还是选择李必为上司,跟着李必干呢?

跟着李必干,无论物质回报和精神鼓励都得不到,得到最多的是加班加点。

李必对下属说的最多的一句话是“为了长安城的百姓,所以大家务必要加班。”引伸之,“为了长安城的百姓,所以大家务必要不怕牺牲,所以大家要勇于付出一切。”

这话有问题吗?绝对没有问题。可是为什么他的手下除了张小敬、徐宾、檀棋外,靖安司的其他人等都迫不及待地向李必告假,说,“圣上降旨结案,请大人放我们回去过节。”明知仍有三百桶“伏火雷”却置之不顾,对于李必的彻查挽留置之不理呢?

难道他们都是自私自利,心中不装百姓的人吗?

崔器(蔡鹭饰演)为了破案,九死一生。崔器要为牺牲的兄弟们请功,为自己付出的血汗求得认可有错吗?

面对郭利仕的说辞:“拿凶是你们的分内之事,要何请赏?”李必一词不置,以沉默表示了他的认同。李必的这种赏罚不明的做法是否正确呢?

不计名利,勇于奉献的行为令人敬仰。付出汗水,求得物质的鼓励或者是精神上的认可,也不能算作低下吧?

想要马跑,还不给吃草,这就是职场中做上司的一个大忌吧?

没有物质的封赏,应有精神的嘉奖。有时候精神的嘉奖比物质更有鼓舞力。两者必须有一。

但是,李必的沉默态度以及对手下的一味要求,证明着郭利仕的那句话:“查案、加班、甚至牺牲生命都是你们的分内之事。”其结果,会不会让人心寒呢?

那么,面对以上两种上司,你选择跟哪一个呢?有观众说,“我一个都不选。选择林九郎,我良心上过不去。选择李必,我还无法达到他的那种无私境界。”

在生活中,境界居于中间地带的人员占多数。做为一名上司,谁能争取到中间地带的这一部分人,谁才算是一个优秀的管理者,才能得道者多助,取得最终的成功吧?

如果非要选择一个,你选择谁呢?

在反水前,崔破犹豫了好一会。此时,李必只要对他好言安慰,许以立功嘉奖的承诺,崔破便不会走。在职场上,凡是“有过必罚,有功不赏,赏罚不明”是最容易失去人心的吧?这种做法,会让手下看不到他们努力的希望。

如果说反水是崔破的一人之错,可是旅贲军的兵士都跟着他走了,靖安司的人员除徐宾以外都走了,这就不是他们的错了吧?

在剧中,李必时年二十三岁,各方面还不够成熟,才会理想色彩太浓,管理方式欠妥吧?对此,有观众说,“李必是碰上了无欲无求的张小敬才能破案。否则,以他的管理水平,这个案子根本破不了。一个好汉三个帮,下属不尽心配合,他如何破案?”这话可有道理?对此,你怎么看?